Oberbauleiter SF-Hochbau (m/w/d) Essen

Oberbauleiter SF-Hochbau (m/w/d) Essen

Essen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Implenia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenständig und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Implenia, ein führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an herausfordernden Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Implenia Hochbau gehört zur Implenia Gruppe und zählt zu den wegweisenden Akteuren im Bereich Hochbau in Deutschland. Unsere Kompetenzen erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Ihr neuer Wirkungsbereich wird an unserem Standort in Essen sein.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten.
  • Sie haben die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte.
  • Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit.
  • Sie führen das zugeordnete Bauleitungs- und Baustellenpersonal eigenständig.
  • In Ihrer Position steuern Sie die Planung für die Ausführung der Projekte beginnend in frühen Planungsphasen.
  • Sie verantworten das Nachunternehmermanagement in der Abwicklung.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Nachträgen sowie deren Durchsetzung.
  • Als Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau betreuen Sie die Kundenkontakte und begleiten die Akquisitions- und Angebotsphase.

Worauf wir bauen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung als Oberbauleiter oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten.
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in RIB iTWO.
  • Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Worauf Sie bauen können

  • Interessante sowie anspruchsvolle Projekte.
  • 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub.
  • Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag.
  • Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm.
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn).
  • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge).
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z. B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten.
  • Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket.

Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Oberbauleiter SF-Hochbau (m/w/d) Essen Arbeitgeber: Implenia AG

Implenia ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Essen nicht nur spannende und anspruchsvolle Projekte bietet, sondern auch eine systematische Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Vergünstigungen und betrieblicher Altersvorsorge fördert Implenia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Teamgeist und soziale Kompetenz geschätzt werden.

Implenia AG

Kontaktdaten:

Implenia AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter SF-Hochbau (m/w/d) Essen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter SF-Hochbau (m/w/d) Essen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau
MS-Office
RIB iTWO
Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Implenia passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Implenia. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Oberbauleiters zu unterstreichen.

Kenntnisse der relevanten Gesetze

Stelle sicher, dass du die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bauwesen gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.

Teamgeist und Führungskompetenz betonen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Baustellenpersonal und im Nachunternehmermanagement zu diskutieren. Zeige, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.