Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team von Fachleuten.
- Unternehmen: Implenia, ein führender Bau- und Immobiliendienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem finanziell stabilen Unternehmen mit starken Wurzeln.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit modernsten Technologien und einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bauleiter/in und fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte.
Für unsere Abteilung Modernisierung in der Region Nordwestschweiz suchen wir dich als engagierten Senior Bauleiter (w/m/d). In dieser Funktion arbeitest du auf einem Projekt in Brugg im Bereich Umbau.
Das bewegst du:
- Selbstständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Umbau- und Sanierungsprojekte mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine
- Führung und Steuerung von Handwerkern, Fachplanern, Unternehmern sowie internen Projektteams
- Erstellung von Ausschreibungen, Vergaben, Bauprogrammen sowie Durchführung des Nachtrags- und Vertragsmanagements
- Sicherstellung eines professionellen Projektcontrollings inklusive Ausmass, Abrechnung und Kostenüberwachung
- Umsetzung und Kontrolle der Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt und Nachhaltigkeit
Deshalb gelingt es dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauleiter/in oder vergleichbare bautechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in, idealerweise in komplexen Umbau-, Sanierungs- oder Grossprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Standards (SIA, BKP, NPK) sowie im Ausschreibungs- und Vertragswesen
- Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
- Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
- Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
- Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
- Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage, eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen, zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Senior Bauleiter Umbau (w/m/d) Arbeitgeber: Implenia AG
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Diversität, während vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für innovative Baulogistiklösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Bauleiter Umbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleiter Umbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Implenia AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Implenia AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Implenia AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
