Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in der Bau- und Immobilienbranche von der Idee bis zum Go-live.
- Unternehmen: Implenia, ein führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Brückentage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit modernsten Technologien in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte.
Für unsere IT-Abteilung suchen wir einen Senior Project Manager IT. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Group IT von Implenia. Dein Schwerpunkt liegt in der Leitung und Koordination von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten und Projekte im vereinbarten Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen erfolgreich umgesetzt werden.
Der Arbeitsort ist an unserem neuen Standort im Ambassador House in Zürich-Opfikon sowie im Home-Office.
Das bewegst du: In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Bau- und Immobilienbranche von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live. Du behältst komplexe Vorhaben ganzheitlich im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten aus Fachbereichen, IT und externen Partnern effizient zusammenarbeiten. Dabei schaffst du Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten und steuerst Erwartungen proaktiv und adressatengerecht. Die Verantwortung für Termine, Budget und Qualität liegt in deiner Hand, Risiken erkennst du frühzeitig und gehst Zielkonflikte lösungsorientiert an. Fachliche Anforderungen übersetzt du in umsetzbare Lösungen und begleitest Change sowie Einführungsprozesse mit Fingerspitzengefühl. Je nach Projekt setzt du passende Methoden ein, ob klassisch, agil oder hybrid, und führst Projekte mit Klarheit zum Erfolg.
Deshalb gelingt es dir: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) und relevante Berufserfahrung im Projektumfeld (als Projektleiter/in oder PMO). Du hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teilprojekten übernommen und bringst fundierte Erfahrung aus Digitalisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis gängiger Projektmanagement-Methoden mit. Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Demand Management, der Projektportfoliosteuerung oder Ressourcenplanung mit, Kenntnisse in SAP und oder ServiceNow sind von Vorteil. Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick, schaffst Struktur und sorgst für Klarheit bei allen Beteiligten. Die Koordination übergreifender Themen sowie das Zusammenführen unterschiedlicher Interessen bereiten dir Freude. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen, während du dich kommunikativ sicher zwischen Fachbereichen und IT bewegst. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir dir: Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten. Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen. Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert. Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz. Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage, eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen, zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen.
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil von Implenia werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Senior Project Manager IT (m/w/d), Opfikon, 80-100% Arbeitgeber: Implenia AG
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein multikulturelles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken können. Mit modernsten Technologien und einem zeitgemäßen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Talente und bietet attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Brückentage sowie eine hauseigene Pensionskasse. Die Möglichkeit, in einem finanziell gesunden Konzern mit starken Wurzeln in der Schweiz zu arbeiten, macht Implenia zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Implenia AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Implenia AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Implenia AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
