Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Spezialtiefbauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Implenia, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Reiseversicherung und Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und abwechslungsreiche Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Special Foundations suchen wir Dich als unseren neuen Senior Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d) 80‑100 %. Dein zukünftiger Anstellungsort wird in Opfikon sein.
Das bewegst Du:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen Spezialtiefbauprojekten
- Führung und Koordination interner und externer Projektteams (inkl. Bauleitung, Poliere, Subunternehmer)
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
- Strategische AVOR, Ressourcenplanung und -einsatz
- Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. Verhandlungen mit Auftraggebern und Partnern
- Schnittstellenmanagement zu anderen Gewerken und Projektbeteiligten
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Projektcontrollings
Deshalb gelingt es Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, dipl. Bauführer) – idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Spezialtiefbau
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), SAP/R3 und Projektmanagement-Tools
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
- Belastbare, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Das bieten wir Dir:
- Anspruchsvolle und attraktive Aufgaben in teils größeren Projekten
- Ein motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Herausforderungen
- Innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Einsatz von modernen Technologien
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung (Förderung von Weiterbildungen durch die Implenia Akademie)
- Implenia-Benefits, darunter (um nur einige zu nennen): eine unternehmenseigene Pensionskasse mit drei Beitragsstufen: Implenia Vorsorge
- 5 Wochen Ferien plus 9 Brückentage
- Reiseversicherung für Sie und alle in Ihrem Haushalt lebenden Personen
- Vergünstigungen für Implenia Mitarbeitende auf Produkte und Dienstleistungen
„Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.“
Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau, 80% - 100% |Opfikon Arbeitgeber: Implenia AG
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Opfikon ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team und abwechslungsreichen Herausforderungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. Unsere attraktiven Benefits, wie eine unternehmenseigene Pensionskasse und großzügige Urlaubsregelungen, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Spezialtiefbau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau, 80% - 100% |Opfikon erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern im Spezialtiefbau. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement zu diskutieren. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau, 80% - 100% |Opfikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast Erfahrung im Spezialtiefbau? Super! Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Spezialtiefbaus vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte von Implenia und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und interdisziplinäre Teams effektiv zu leiten.
