Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sorge für ein sicheres Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Entlohnung.
- Weitere Informationen: Attraktive Pensionskassenleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mixed-Use-Standorten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Facility Management und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das bewegt du:
- Im Rahmen deiner Aufgaben führst du die FM-Provider.
- Zudem leitest und überwachst du anspruchsvolle bauliche sowie betriebliche Projekte.
- Die Steuerung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du bist verantwortlich für die Überwachung und Kontrolle der sicherheitsrelevanten Bereiche (Brandschutz, Sicherheits- und EVAK-Konzepte usw.).
- Du führst, kontrollierst und überwachst sämtliche technische und betriebliche Verträge.
- Des Weiteren planst und führst du das Unterhaltsbudget (baulich, technisch und betrieblich) sowie das Mehrjahresbudget deiner Liegenschaften.
- Du unterstützt den Centermanager im Vermietungsmanagement in den technischen Themen.
- Du unterstützt den Kaufmännischen Leiter bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnung.
- Dein Kommunikationsgeschick kannst du als Schnittstellenfunktion in fachlichen Themen zu Behörden, Eigentümern und Mietern zum Einsatz bringen.
Deshalb gelingt es dir:
- Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Facility Management auf Niveau FH oder NDS/MAS und von Vorteil über eine Grundausbildung in Technik- oder Baugewerbe.
- Du konntest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Management sammeln und bringst eine sicherheitstechnische Ausbildung mit (SiBe Brandschutz oder ähnliche).
- Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis gegenüber Eigentümerschaft, Mietern und Kunden punktest du.
- Du hast Freude an neuen Herausforderungen, zudem bist du flexibel und belastbar.
- Du verfügst über fundierte Office-Kenntnisse und bist ein Teamplayer.
Hier einige unserer Benefits:
- Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
- Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen.
- Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Technischer Leiter Center und Mixed-Use Site Management (m/w/d), Opfikon, 100% Arbeitgeber: Implenia AG
Als Technischer Leiter im Center und Mixed-Use Site Management in Opfikon profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die mobiles Arbeiten und bis zu 40% Home-Office ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, unterstützt durch großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine marktgerechte Entlohnung mit Lohngleichheit. Zudem bieten wir attraktive Pensionskassenleistungen und einen Beitrag zur Verpflegung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Implenia AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Implenia AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Implenia AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
