Lean Spezialist (m/w/d) Hochbau
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Lean Spezialist (m/w/d) Hochbau

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Baustellenteams bei der Umsetzung von Lean Construction und entwickle praxisnahe Lösungen.
  • Arbeitgeber: Implenia ist ein führender Bau- und Immobiliendienstleister in der Schweiz und Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Fitnessstudio-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprozesse aktiv mit und arbeite in einem starken Team von Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hochbau und Begeisterung für Lean Construction sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusiver Rekrutierungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lean Spezialist (m/w/d) Hochbau Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com . Im Kompetenzzentrum «Project Excellence & Services» (PES) arbeiten wir gemeinsam daran, Bauprojekte in der gesamten Implenia Gruppe besser, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten – mit Lean Construction, digitalen Methoden und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Ihr fester Arbeitsplatz ist an unserem Standort in Raunheim. Von hier aus unterstützen Sie Baustellenteams bundesweit bei der Einführung und Umsetzung von Lean Construction – mit regelmäßigen Einsätzen direkt vor Ort auf unseren Bauprojekten in ganz Deutschland. Aufgaben Sie bringen Ihre Baustellenerfahrung ein, um gemeinsam mit unseren Teams die Lean-Arbeitsweise in der Division Hochbau umzusetzen Sie begleiten Bauleiter und Poliere (m/w/d) bei der Einführung von Lean-Methoden direkt auf der Baustelle Sie moderieren Besprechungen wie z. B. den Lean-Terminplan, unterstützen bei der Tagessteuerung und erkennen Verbesserungspotenzial vor Ort Sie entwickeln praxisnahe Lösungen und bringen Ihre Bauerfahrung in die Weiterentwicklung unsere Lean-Werkzeuge ein Sie unterstützen bei der Planung von Baustelleneinrichtungen, Bauabläufen und Terminplänen Sie helfen mit, unser Know-how an neue Kollegen (m/w/d) weiterzugeben – z. B. durch Schulungen oder Baustellen-Coachings Sie arbeiten mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen zusammen, z. B. BIM, Arbeitssicherheit oder Projektleitung Worauf wir bauen Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau – z. B. als Bauleiter, Werkpolier (m/w/d) oder in der Arbeitsvorbereitung Gute Kenntnisse in der Bauausführung und ein praktisches Verständnis für Bauabläufe Begeisterung für Lean Construction und die Motivation, Bauprozesse aktiv zu verbessern Bereits erste Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. Taktplanung, Wochenvorausplanung, Shopfloor-Management) oder den Wunsch, sich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln Freude daran, Dinge zu hinterfragen und mit Kollegen (m/w/d) neue Lösungen zu finden Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern Bereitschaft, Kollegen (m/w/d) auf Baustellen deutschlandweit tageweise und nach Absprache zu unterstützen Worauf Sie bauen können Eine fundierte Einarbeitung und interne Schulung zu Lean Construction Ein starkes Team aus erfahrenen Lean-Experten und Baupraktikern (m/w/d) Die Möglichkeit, Ihre praktische Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung von Bauprozessen einzubringen Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Bauunternehmen Europas Viel Gestaltungsspielraum und echte Wertschätzung für Ihre Erfahrung Interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der \“Teilen\“-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Morten Schmalz gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-286, morten.schmalz@implenia.com Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Stefanie Wunder T +4915150151526 Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Lean Spezialist (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Implenia Deutschland

Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Bauunternehmen Europas bietet, sondern auch ein starkes Team aus erfahrenen Lean-Experten und Baupraktikern. Mit einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen wie Fitnessstudio-Rabatten und der Möglichkeit, an Firmen-Events teilzunehmen.
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Kontaktperson:

Implenia Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lean Spezialist (m/w/d) Hochbau

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bauindustrie, die möglicherweise bereits bei Implenia arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über Lean Construction und die spezifischen Methoden, die bei Implenia verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Baustellenerfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du Herausforderungen auf Baustellen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Moderation von Besprechungen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Spezialist (m/w/d) Hochbau

Berufserfahrung im Hochbau
Bauleitungskompetenz
Kenntnisse in der Bauausführung
Praktisches Verständnis für Bauabläufe
Begeisterung für Lean Construction
Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. Taktplanung, Shopfloor-Management)
Moderationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung
Schulungskompetenz
Flexibilität und Reisebereitschaft
Engagement für Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Implenia und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung von Lean Construction zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hochbau und deine Kenntnisse in Lean-Methoden hervorhebt. Betone relevante Positionen und spezifische Erfolge, die du erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lean Construction und deine Motivation, Bauprozesse zu verbessern, darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia Deutschland vorbereitest

Verstehe die Lean-Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Lean-Methoden vertraut, die im Hochbau verwendet werden, wie Taktplanung und Shopfloor-Management. Zeige während des Interviews, dass du ein praktisches Verständnis für diese Methoden hast und bereit bist, sie aktiv anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast oder Verbesserungspotenziale erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Optimierung von Bauprozessen zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit Bauleitern und Polieren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und neue Ideen vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Implenia, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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