Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Spezialtiefbau und entwickle Talente.
- Unternehmen: Implenia, führender Bau- und Immobiliendienstleister in der Schweiz und Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und vielfältige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Firmen-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Infrastruktur der Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bauingenieurwesen, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen.
Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen.
Für unseren Standort Raunheim bei Frankfurt suchen wir einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) Spezialtiefbau.
Aufgaben
- Gestalten und steuern Sie die Ausbildung im Spezialtiefbau ganzheitlich – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung.
- Führen, entwickeln und begleiten Sie unsere Ausbilder und Auszubildenden und fördern aktiv deren Leistung, Motivation und fachliche Entwicklung.
- Treiben Sie den Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit HR voran und gewinnen Sie die passenden Nachwuchstalente – von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl.
- Vernetzen und koordinieren Sie alle internen und externen Partner (Niederlassungen, Baustellen, HR, Geschäftsführung sowie IHK/HWK und Bildungspartner) und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Sichern und steigern Sie nachhaltig die Ausbildungsqualität und stellen die Einhaltung aller relevanten Standards, Prozesse und gesetzlichen Anforderungen sicher.
Worauf wir bauen
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Polier/Meister oder Studium im Bauingenieurwesen mit praktischer Baustellenerfahrung. Quereinsteiger sind willkommen.
- Kenntnisse im Spezialtiefbau sind von Vorteil.
- Idealerweise Ausbilderschein (AEVO).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Reisebereitschaft und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Worauf Sie bauen können
- Interessante sowie anspruchsvolle Projekte.
- 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub.
- Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag.
- Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm.
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn).
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge).
- Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten.
Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket. Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins!
Haben Sie Fragen? Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, julia.ernst@implenia.com
Ausbildungskoordinator (m/w/d) Spezialtiefbau Arbeitgeber: Implenia Schweiz AG
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Ingenieurbau und Kunstbauten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Sicherheit, Qualität und eine offene Kommunikation, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz macht.
Kontaktdaten:
Implenia Schweiz AG Recruiting-Team
julia.ernst@implenia.com
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungskoordinator (m/w/d) Spezialtiefbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator (m/w/d) Spezialtiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Implenia Schweiz AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Implenia Schweiz AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Implenia Schweiz AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia Schweiz AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
