Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir einenFinanzbuchhalter ARGEN(m/w/d). Dein Arbeitsplatz ist etwas ganz Besonderes: Wir suchen deine Unterstützung für dasGotthard-Projekt(2. Gotthard-Röhre) inGöschenen(Kanton Uri).Das bedeutet: Du bist mitten in der AKTION!
Aufgaben: Finanzbuchhalter (w/m/d)
- Buchhalterische Führung der Arbeitsgemeinschaft (ARGE):
- Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren
- MWST-Abrechnungen
- Anlagebuchhaltung / Inventarbewertung
- Zahlungsverkehr / Kreditorenworkflow
- Selbstständiges Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen für die ARGE - Eröffnung und Betreuung der Bankbeziehung - Beantragen von Bürgschaften und Garantien bei Banken und Versicherungen - Beratung von Bauführern und Projektleitern in buchhalterischen Belangen - Liquiditätsplanung - Weitere Aufgaben nach Bedarf (z.B. im Bereich Controlling)
Anforderungen: Finanzbuchhalter (w/m/d)
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen - Einige Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung - Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und Excel - Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift - Lösungsorientiertes Denken, selbständige Arbeitsweise sowie gutes Durchsetzungsvermögen - Teamfähigkeit, freundlicher Auftritt, hohe Eigeninitiative - Interesse an den komplexen Abläufen einer Grossbaustelle mit einem Auftragsvolumen zwischen 400 und 500 MCHF
Benefits:Finanzbuchhalter (w/m/d)
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten - Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen - Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert - Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz - Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
- Eine spannende Auswahl an Benefits:
- 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
- eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
- zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab?
Bei Implenia erwartet dich ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:
1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf 2. Persönliches Erstgespräch per Telefon, digital oder vor Ort 3. Zweitgespräch und Angebotsphase
Was uns noch wichtig ist
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Über Implenia
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com
*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.
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Finanzbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Implenia Schweiz AG
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Raunheim nicht nur interessante und anspruchsvolle Projekte bietet, sondern auch eine systematische Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Vergünstigungen und betrieblicher Altersvorsorge fördert Implenia aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
