Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, [...]

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.comZur Verstärkung ihres Teams Real Estate Transaction in unserer Division „Buildings“ sucht Jelena Radovic eine proaktive und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d), 50-100%.Mit deinem Gespür für Chancen, deinem Netzwerk und deinem unternehmerischen Denken identifizierst du attraktive Entwicklungsareale und Grundstücke für die zukünftigen Projekte von Implenia. Dein zukünftiger Arbeitsort ist Opfikon, dein Marktgebiet umfasst schwerpunktmässig den Aargau sowie die Nordwestschweiz und die Region Zürich.Das bewegst duDu identifizierst und akquirierst aktiv Grundstücke, Areale und Entwicklungspotenziale mit Schwerpunkt im Kanton Aargau sowie ergänzend in der Nordwestschweiz und der Region ZürichDu gehst proaktiv auf Grundeigentümerinnen, Landwirtinnen und Gemeinden zu und baust langfristige Beziehungen zu relevanten Marktteilnehmer*innen aufDu pflegst und erweiterst dein persönliches Netzwerk zu Gemeindebehörden, Makler*innen, Architekturbüros, Notariaten, Treuhändern und weiteren EntscheidungsträgernDu bewertest potenzielle Akquisitionsobjekte in einer ersten Einschätzung und erkennst frühzeitig Chancen für Immobilien- und ArealentwicklungenDu übergibst qualifizierte Opportunitäten an das Transaction-Team und unterstützt bei Bedarf die Aufbereitung von Akquisitionscases gemeinsam mit internen und externen Fachspezialist*innenDeshalb gelingt es dirDu hast eine kaufmännische Ausbildung oder kommst aus dem Planungssektor und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mitDu denkst vernetzt, erkennst Entwicklungspotenziale frühzeitig und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im ImmobilienmarktMit deiner kommunikativen und gewinnenden Art gelingt es dir, nachhaltige Beziehungen zu Grundeigentümerinnen, Gemeinden und weiteren Marktteilnehmerinnen aufzubauenIdealerweise verfügst du über zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Immobilienbewertung, Immobilientransaktionen, Real Estate Management, Raumplanung oder BewilligungswesenDu kommunizierst stilsicher in Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und bringst idealerweise bereits ein Netzwerk im Aargau mitDas bieten wir dirEin multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestaltenModernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen UnternehmenEin Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördertDie Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der SchweizFlexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice MöglichkeitEine spannende Auswahl an Benefits:5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentageeine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufenzahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und DienstleistungenWieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: Website Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.Fragen?Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E-Mail: #J-18808-Ljbffr