Als führender Anbieter im Bereich Bau und Immobilien in der Schweiz entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und Deutschland. Implenia bietet zudem Tunnelbauprojekte und zugehörige Infrastruktur auf weiteren Märkten an. Das Unternehmen vereint unter einem Dach das Know-how hochqualifizierter Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten, um einen integrierten und multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zu bilden. Mit Sitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia über 8.000 Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) in ganz Europa und erzielte 2025 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken. Für weitere Informationen besuchen Sie
implenia.com .
Bilingualer Projektleiter Deutsch/Französisch (m/w/d), Freiburg
Zur Verstärkung unserer Teams im Kanton Freiburg suchen wir eine.n
bilinguale.n Projektleiter.in Bau Deutsch/Französisch
im Generalunternehmerbereich. Aufgaben:
Leitung von Neubauprojekten im GU, ET Beziehung zum Bauherrn, Fortschrittskontrolle, Finanzüberwachung. Verhandlung und Kommunikation in Deutsch und Französisch. Führung und Betreuung der TCE-Bauleitungsteams. Koordination der Support-Teams und Subunternehmer. Sie bringen mit:
Fundierte Erfahrung in der Leitung von Neubauprojekten (>100 Mio.). Führungskompetenz (Vision und Richtung vorgeben). Managementfähigkeiten (Arbeitsorganisation, Delegieren und Förderung des Teams). Ein eigenes berufliches Netzwerk im Kanton. Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch. Erfahrung im Management (Implementierung und Anwendung von Prozessen, Dokumentationsqualität, Nachvollziehbarkeit). IT-Affinität (insbesondere Excel). Soziale Kompetenz (Kunden, Unternehmen, Mitarbeitende, Geschäftsleitung). Grundlegende Baukenntnisse (Änderungsblätter, klare Rückmeldungen an den Kunden, Werkverträge). Flexibilität, Synthesefähigkeit, Delegation und Priorisierung von Aufgaben. Was wir Ihnen bieten:
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten Modernste Technologien und einen modernen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen Ein Unternehmen, das Talente fördert und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt Die Sicherheit eines finanziell soliden, breit diversifizierten und in der Schweiz fest verankerten Konzerns Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit der Möglichkeit zum Homeoffice Eine interessante Auswahl an Vorteilen:
5 Wochen Ferien und 9 Ausgleichstage pro Jahr Eine interne Pensionskasse mit sehr guter Deckungsquote und 3 Beitragsstufen Zahlreiche Rabatte bei renommierten Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Unsere Teammitglieder teilen in einem Video, was ihre Erfahrung bei Implenia einzigartig macht:
https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil von Implenia werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion ausgerichtet.
*Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungen oder anderen Vermittlern. Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen, werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung unsererseits dar.
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implenia.com .
Bilingualer Projektleiter Deutsch/Französisch (m/w/d), Freiburg
Zur Verstärkung unserer Teams im Kanton Freiburg suchen wir eine.n
bilinguale.n Projektleiter.in Bau Deutsch/Französisch
im Generalunternehmerbereich. Aufgaben:
Leitung von Neubauprojekten im GU, ET Beziehung zum Bauherrn, Fortschrittskontrolle, Finanzüberwachung. Verhandlung und Kommunikation in Deutsch und Französisch. Führung und Betreuung der TCE-Bauleitungsteams. Koordination der Support-Teams und Subunternehmer. Sie bringen mit:
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Bilingualer Projektleiter Deutsch/Französisch (m/w/d), Freiburg Arbeitgeber: Implenia
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein multikulturelles Arbeitsumfeld in Zürich-Opfikon bietet. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen.
