Chef De Projet Bilingue Allemand Français

Als führendes Unternehmen im Bereich Bau und Immobilien in der Schweiz entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und Deutschland. Implenia bietet auch Tunnelbauprojekte und verwandte Infrastrukturen auf anderen Märkten an. Das Unternehmen vereint unter einem Dach das Know-how von hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten, um einen integrierten und national führenden Dienstleister im Bau- und Immobilienbereich zu bilden. Basierend in Opfikon, nahe Zürich, beschäftigt Implenia Mitarbeiter (VZÄ) in ganz Europa und erzielte einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken.

Um unsere Teams im Kanton Freiburg zu verstärken, suchen wir einen bilingualen Projektleiter Bau Deutsch/Französisch in einem Generalunternehmen.

• Projektmanagement für Neubauprojekte in EG, MO, Fortschrittsüberwachung, finanzielle Überwachung.
• Vertragsmanagement in Deutsch und Französisch.
• Führung und Betreuung der Bauleitungsteams und der unterstützenden Teams.

• Solide Erfahrung in der Leitung von Neubauprojekten (> 100 Mio.).
• Führungskompetenz (Vision und Richtung geben).
• Management der Arbeit, Fähigkeit zu delegieren und das Team weiterzuentwickeln.
• Ein berufliches Netzwerk im Sektor.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch.
• Administrative Fähigkeiten (Einrichtung und Überwachung von Prozessen, Dokumentationsqualität, Nachverfolgbarkeit).
• IT-Kenntnisse (insbesondere BIM).
• Kommunikation (Kunden, Unternehmen, Geschäftsführung).
• Grundkenntnisse im Bauwesen (klare Rückmeldungen an den Kunden, Auswahl des Unternehmens).
• Flexibilität, Synthesefähigkeit und Aufgabenmanagement.

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten.
• Moderne Technologien und einen modernen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen.
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter unterstützt.
• Die Sicherheit einer finanziell soliden, breit diversifizierten und stark in der Schweiz verankerten Gruppe.
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit der Möglichkeit von Homeoffice.

• 5 Wochen Urlaub und 9 zusätzliche freie Tage pro Jahr.
• Eine interne Pensionskasse mit einem sehr guten Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen.
• Vielfältige Rabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil von Implenia werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ausgerichtet. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen oder anderen Vermittlern. Alle Bewerbungen, die auf diesem Weg eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt und stellen kein Engagement unsererseits dar.