Manager Ausbildung & Nachwuchsentwicklung Deutschland, Raunheim bei Frankfurt (m/w/d) in Darmstadt

Ausbildung ist für uns weit mehr als die Besetzung von Ausbildungsplätzen. Als Manager Ausbildung & Nachwuchsentwicklung Deutschland gestaltest und entwickelst Du die Ausbildung bei Implenia deutschlandweit weiter. Du schaffst einheitliche Standards, stärkst die Zusammenarbeit zwischen den Einheiten und sorgst dafür, dass Auszubildende, Ausbilder und Führungskräfte bestmöglich unterstützt werden. Dabei verbindest Du strategische Weiterentwicklung mit operativer Umsetzung. Dein Fokus liegt auf übergreifender Steuerung, gemeinsamen Standards und skalierbaren Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit den operativ verantwortlichen Einheiten zusammen. Du schaffst Strukturen, die die Ausbildungsqualität nachhaltig steigern, den Austausch fördern und unsere Ausbilder im Alltag spürbar entlasten. Gleichzeitig stärkst Du die Attraktivität von Implenia als Ausbildungsbetrieb und entwickelst die Ausbildungslandschaft in Deutschland zukunftsorientiert weiter. Die Rolle orientiert sich an den konzernweiten Ausbildungszielen und entwickelt daraus eine skalierbare Ausbildungsstrategie für Deutschland.

Aufgaben:

• Du entwickelst die Ausbildungsstrategie für Deutschland weiter: Du leitest aus Unternehmenszielen und Fachkräftebedarfen konkrete Maßnahmen ab, entwickelst gemeinsam mit den Divisionen das Ausbildungsportfolio und relevante Zielgrößen weiter und schaffst mit klarer Governance, Kennzahlen und Reporting eine fundierte Grundlage für die Steuerung der Ausbildung.
• Du schaffst Standards und einheitliche Prozesse: Du entwickelst deutschlandweit einheitliche Ausbildungsstandards, Rollen und Prozesse, stellst praxisnahe Leitfäden und Hilfsmittel bereit und machst erfolgreiche Ansätze divisions- und standortübergreifend nutzbar.
• Du unterstützt und entlastest unsere Ausbilder: Du baust ein deutschlandweites Ausbildernetzwerk auf, schaffst Austausch- sowie Unterstützungsangebote und stellst praxisnahe Werkzeuge bereit, die Ausbilder in ihrer täglichen Arbeit und bei herausfordernden Situationen unterstützen.
• Du gestaltest die Azubi Experience: Du entwickelst standortübergreifende Netzwerk-, Lern- und Communityformate, verantwortest zentrale Veranstaltungen wie den Azubi Welcome Day und stärkst damit die fachliche und persönliche Entwicklung sowie die Identifikation unserer Auszubildenden mit Implenia.
• Du stärkst die Sichtbarkeit der Ausbildung bei Implenia: Gemeinsam mit Recruiting, Marketing und Kommunikation entwickelst du Maßnahmen, die Implenia als attraktiven Ausbildungsbetrieb positionieren, und bringst neue Impulse für Schulkooperationen, Nachwuchsmarketing und die Gewinnung von Nachwuchskräften ein.
• Du gestaltest die Zukunft der Ausbildung: Du analysierst zukünftige Bedarfe an Ausbildungsberufen und Qualifikationen, entwickelst moderne Lern- und Vernetzungsformate und bringst Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Lernkonzepte in die Ausbildung ein.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Berufsausbildung, Personalentwicklung oder Nachwuchsförderung. Ein abgeschlossenes Studium ist ebenfalls willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems und der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, idealerweise ergänzt durch die Ausbildereignungsprüfung sowie Kenntnisse der Bau-, Industrie- oder technischen Branche.
• Erfahrung im Aufbau und in der Einführung von Standards, Prozessen und Strukturen sowie Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise Change Management in dezentralen Organisationsstrukturen.
• Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen eigenständig voran und findest pragmatische Lösungen.
• Du überzeugst unterschiedliche Stakeholder und schaffst es, auch ohne disziplinarische Führung Wirkung zu erzielen.
• Du bist organisationsstark, kommunikationssicher in Deutsch sowie Englisch und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick.

Benefits:

• Eine neu geschaffene Rolle mit großem Gestaltungsspielraum inkl. Raum für eigene Ideen und innovative Konzepte.
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.
• Die Möglichkeit, ein strategisch relevantes Zukunftsthema aktiv mitzugestalten und die Ausbildungslandschaft bei Implenia nachhaltig zu prägen.
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit Führungskräften, Ausbildern und Nachwuchskräften in ganz Deutschland.
• 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub.
• Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag.
• Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm.
• Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge).
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten.
• Freue dich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket.
• Interessante sowie anspruchsvolle Projekte.

Teilst du unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werde Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins!