Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève

pAfin d’accompagner le développement de nos projets dans la région genevoise, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux Gros-Oeuvre Junior pour rejoindre notre équipe d’Onex. Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et contribuerez à la réalisation de projets de construction ambitieux. /ph3Missions : Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève /h3pQuelles seront tes missions en tant que Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève ? /pulliVous planifiezet dirigezdes opérations de construction sur nos chantiers /liliVous élaborez et participez auxsoumissions, aux appels d’offre, aux entretiens techniques /liliVous gérez les estimations de coûts et assurerez le suivi financier des projets /liliVeiller à la sécurité sur le chantier /liliContrôler les délais, les coûts et la qualité d’exécution des travaux, sous la responsabilité de votre chef.fe de projet /liliVeiller au contact régulier et efficace avec nos équipes travaux et ou nos partenaires /li /ulh3Exigences : Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève /h3pQuelles sont tes compétences en tant que Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève ? /pulliDes compétences liées au sujet gros-oeuvre. /liliFormation aboutie dans la construction avec un diplôme de conducteur-rice de travaux, ingénieur-e HES ou EPF /liliUne expérience de 3 à 5 ans acquise en Suisse /liliConnaissances des normes et lois en Suisse /liliAptitude à communiquer, négocier, analyser et résoudre les problèmes /liliAisance à travailler en équipe /liliPersonne de terrain, polyvalent.e, consciencieuseit résistante au stress /li /ulh3Avantages :Conducteur de Travaux Gros-Oeuvre Junior (h/f/x) - Onex-Genève /h3ulliUn environnement de travail multiculturel offrant la possibilité de contribuer à façonner un avenir durable et agréable à vivre /liliDes technologies de pointe et un poste de travail moderne au sein d’une entreprise durable /liliUne entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaboratrices et collaborateurs /liliLa sécurité d’un groupe financièrement solide, largement diversifié et solidement ancré en Suisse /liliDes modèles de travail flexibles et des outils modernes, avec possibilité de télétravail /li /ululliUne excellente assurance voyage pour toi et les personnes vivant sous ton toit /li /ululliUne offre attractive d’avantages :ulli5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans) /liliUne caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 2 niveaux de cotisation /liliDe nombreuses réductions auprès de prestataires renommés de produits et de services /li /ul /li /ulpPourquoi nos collaboratrices et collaborateurs aiment travailler chez nous ? Ils te le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : /ph3Comment se déroule le processus de candidature chez Implenia? /h3pChez Implenia, un processus de candidature simple et transparent t’attend : /polliCandidature en ligne avec CV /liliPremier entretien personnel par téléphone, en ligne ou sur place /liliDeuxième entretien et phase d’offre /li /olh3Ce qui est également important pour nous /h3pChez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement vise donc à promouvoir la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. /ph3À propos d’Implenia /h3pEn tant que bprestataire suisse leader dans les services de construction et d’immobilier /b, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également, sur d’autres marchés, des projets de construction de tunnels et d’infrastructures connexes. L’entreprise réunit sous un même toit le savoir-faire d’unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d’exécution, pour former un prestataire intégré, multinational et leader dans les services de construction et d’immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaboratrices et collaborateurs (FTE) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de CHF 3,5 milliards. Plus d’informations sur implenia.com /pp*Nous prions aux recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et n'engagent en rien l'entreprise. /ph3Ce que nous vous offrons: /h3ulliUn environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable /liliDes technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable /liliUne entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices /liliLa sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse /liliDes modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail /liliUne sélection intéressante d'avantages :ulli5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année /liliUne caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation /liliDe nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services /liliLes membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : /li /ul /li /ulpbChez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. /b /pp*Nous n’acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part. /p #J-18808-Ljbffr