Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte und unterstütze das Angebotsteam von der Planung bis zur Offerte.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit multikulturellem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Brückentage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem finanziell gesunden Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und entwickle dich in der Bau- und Immobilienbranche weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauwesen und erste Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hauptsitz «Connect» in Opfikon.
Das bewegst du:
- Du koordinierst administrative Prozesse und bist zentrale Schnittstelle zwischen Projekten und Teams.
- Du unterstützt das Angebotsteam von der frühen Phase bis zur Offerte (inkl. GU-/TU-Verfahren).
- Du arbeitest eng mit Kalkulation und Projektteams bei Preisfindung und Akquise zusammen.
- Du erstellst Präsentationen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen für das TOP-Management.
- Du entwickelst dich mittelfristig in Richtung eigenständige Angebotsleitung weiter.
Deshalb gelingt es dir:
- Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Immobilien oder im Bauwesen sowie eine starke Affinität zur Bau- und Immobilienbranche.
- Erste Projekterfahrung sowie idealerweise 2-4 Jahre Berufserfahrung.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel (schnelle Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Analysen).
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, flexible und prozessorientierte Arbeitsweise sowie eine innovative, offene Persönlichkeit mit Freude an Zahlen und dem Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern.
Das bieten wir dir:
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten.
- Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen.
- Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert.
- Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz.
Benefits:
- 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage.
- Eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen.
- Numerous Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen.
Kontakt: Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, Fragen per E-Mail.
EEO Statement: Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Junior Projektleiter Angebot (w/m/d), Opfikon, 100% Arbeitgeber: Implenia
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein multikulturelles Arbeitsumfeld bietet und die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzugestalten. Mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert das Unternehmen individuelle Entwicklung und Karrierechancen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, 9 bezahlten Brückentagen und einer hauseigenen Pensionskasse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter Angebot (w/m/d), Opfikon, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Junior Projektleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich gut! Achte darauf, dass deine Unterlagen, wie Lebenslauf und Portfolio, professionell und ansprechend gestaltet sind. Nutze MS PowerPoint, um deine Präsentationen zu optimieren und deine Ideen klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter Angebot (w/m/d), Opfikon, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter Angebot interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Architektur, Immobilien oder Bauwesen hervor. Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder Erfahrung in der Preisfindung und Akquise hast, lass uns das wissen – das ist genau das, was wir suchen!
Präsentation ist alles:Da du auch Präsentationen erstellen wirst, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Nutze klare Absätze und eine ansprechende Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du koordinieren wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Preisfindung, Präsentationserstellung oder Teamkoordination zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Präsentation ist alles
Da du Präsentationen für das TOP-Management erstellen wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze PowerPoint, um deine visuellen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du auch unter Druck gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Angebotsteam aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
