ppFür die Abteilung Tunnelbau Schweiz suchen wir dich als bLeiter Elektrotechnik /b zur Verstärkung unseres Teams (je nach Bedarf auch ganze Schweiz). /ph3Aufgaben /h3pWelche Aufgaben erwarten dich als Leiter Elektrotechnik (w/m/d)? /pulliFachliche und personelle Führung der elektrotechnischen Abteilung des Tunnelbaus /liliErarbeiten technischer Konzepte und Unterlagen zusammen mit der Elektro- und Akquisitionsabteilung in der Angebotsphase /liliVerantwortung für Planung, Beschaffung, Betrieb und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Systeme auf unseren Baustellen (u.a. Energieversorgung, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Baustellenbeleuchtung, Lüftungssteuerungen, Kommunikations- und Sicherheitssysteme, etc.) /liliErstellung von Planvorlagen (ESTI) /liliSicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit elektrischer Installationen auf Baustellen /liliFestlegung und Überwachung von Wartungs- und Prüfkonzepten /liliSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften (NIV, NIN, EKAS, SUVA, ESTI usw.) /liliTechnische Unterstützung von Projektleitern, Bauführern und der MTA /liliBereitschaft zu regelmässigen Baustelleneinsätzen auf verschiedenen Tunnel-Baustellen in der Schweiz /li /ulh3Anforderungen /h3pWelche Anforderungen bringst du mit als Leiter Elektrotechnik (w/m/d)? /pulliIngenieur FH/ETH Elektrotechnik, Techniker HF Elektrotechnik oder Meister (HFP) /liliFachkundigkeit gemäss NIV Art. 8 zwingend erforderlich /liliMehrjährige Führungs- und Projekterfahrung von Vorteil /liliBerufserfahrung mit Baustellen-, Industrie- oder Tunnelanlagen /liliKenntnisse der schweizerischen Normen und Vorschriften /liliErfahrung im Bereich Antriebs-, Steuerungs- und Energietechnik /liliHohe Sozial- und Führungskompetenz /li /ulh3Benefits /h3ulliEin multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten /liliModernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen /liliEin Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert /liliDie Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz /liliFlexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice /liliEine hervorragende Reiseversicherung für dich und im gleichen Haushalt lebende Personen /liliEine spannende Auswahl an Benefits: /li /ululli5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr) und 9 bezahlte Brückentage /lilieine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen /lilizahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen /li /ulpWieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: /ph3Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab? /h3h3Bei Implenia Erwartet Dich Ein Einfacher Und Transparenter Bewerbungsprozess /h3ulliOnline-Bewerbung mit Lebenslauf /liliPersönliches Erstgespräch per Telefon, digital oder vor Ort /liliZweitgespräch und Angebotsphase /li /ulh3Was uns noch wichtig ist /h3pBei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. /ph3Über Implenia /h3pAls führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com /p /p #J-18808-Ljbffr
Leiter Elektrotechnik (w/m/d) (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152) Arbeitgeber: Implenia
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur spannende und herausfordernde Projekte im Ingenieurbau bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und die Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden, was es zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Entwicklung macht.
