Responsable de region ETS CH-R (Echandens, VD, CH, 1026)

Responsable de region ETS CH-R (Echandens, VD, CH, 1026)

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Region ETS in der Westschweiz und optimiere die Betriebsabläufe.
  • Unternehmen: Implenia, führendes Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Management von operativen Einheiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de francs suisses en 2025. Pour plus d'informations, rendez-vous sur implenia.com.

« Equipment & Technology Services Suisse (ETS) est le partenaire interne de compétences et de services d’Implenia Suisse dans les domaines des machines, équipements, installations de chantier, logistique, dépôts et de certaines prestations techniques spécialisées. Avec plusieurs sites répartis dans toute la Suisse, ETS met à disposition des unités opérationnelles les ressources, infrastructures et services nécessaires de manière performante, sûre et économiquement efficace.

La fonction proposée est un rôle régional de direction et de management comportant d’importantes responsabilités opérationnelles, économiques et stratégiques. En tant que membre de la direction d’ETS Suisse, le titulaire du poste contribue activement au développement de l’organisation régionale et joue un rôle déterminant dans le succès d’ETS Suisse.

Responsable Région Suisse romande (h/f) - Equipment & Technology Services Suisse (ETS)

Echandens, (alternativement Satigny) | 100%

Chez Implenia, Equipment & Technology Services (ETS) met à disposition des unités opérationnelles du groupe les machines, équipements, infrastructures et prestations de services nécessaires à la réalisation de projets de construction performants et durables. Afin de poursuivre le développement de notre organisation en Suisse romande, nous recherchons un(e) Responsable Région Suisse romande qui contribuera activement à la performance opérationnelle et au développement stratégique d'ETS au niveau national.

Ce que vous accomplissez

  • Vous assumez la responsabilité globale de l'organisation ETS en Suisse romande et garantissez la performance opérationnelle, économique et organisationnelle de plusieurs sites régionaux.
  • Vous assurez la mise à disposition optimale, sûre et rentable des machines, équipements, conteneurs, véhicules et prestations de services au bénéfice des unités opérationnelles.
  • Vous pilotez le budget, les investissements, les ressources et les résultats financiers de la région à l'aide d'indicateurs de performance pertinents.
  • Vous dirigez et développez les responsables de dépôt ainsi que les équipes clés, en favorisant une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.
  • Vous optimisez les processus logistiques, les flux de matériel, la gestion des stocks et les capacités de transport afin d'accroître l'efficience régionale.
  • Vous contribuez activement aux projets de transformation et de digitalisation, notamment à l'introduction et à l'ancrage durable du futur ERP ETM.next.
  • Vous pilotez le développement stratégique des sites, des infrastructures et des investissements régionaux tout en garantissant une exploitation durable des dépôts.
  • En tant que membre de la Direction ETS Suisse, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie nationale et représentez les intérêts de la Suisse romande auprès des différentes parties prenantes.

Ce que vous apportez

  • Formation supérieure (ES, HES ou université) dans un domaine technique, logistique, économique ou en lien avec la construction.
  • Expérience confirmée dans une fonction de direction avec responsabilité complète d'une unité opérationnelle, de son budget et de ses résultats.
  • Succès démontré dans le management de cadres et la conduite d'organisations multisites au sein d'environnements techniques, industriels ou logistiques.
  • Excellente compréhension des enjeux économiques, de la gestion des investissements, du pilotage financier et de la conduite par indicateurs.
  • Expérience dans l'optimisation des processus, la gestion du changement, le développement organisationnel et les projets de transformation.
  • Forte affinité avec les systèmes d'information, les outils ERP et la gestion de la performance basée sur les données.
  • Français courant (C1 minimum) et très bonnes connaissances de l'allemand (B2 minimum) ; l'anglais constitue un avantage.
  • Leadership naturel, esprit entrepreneurial, sens des responsabilités et excellente capacité à fédérer des équipes dans un environnement national et multilingue.

Ce que nous vous offrons

Nous vous proposons une fonction stratégique à forte visibilité, avec un impact direct sur la performance et le développement d'ETS Suisse. Vous rejoignez une organisation nationale dynamique au sein de laquelle vous bénéficiez d'une grande autonomie, d'un environnement de travail moderne et de conditions d'emploi attractives. Le travail mobile est possible jusqu'à deux jours par semaine et des déplacements réguliers en Suisse romande et à Zurich font partie intégrante de la fonction.

Ce Que Nous Vous Offrons

  • Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
  • Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
  • Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
  • La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
  • Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
  • Une sélection intéressante d'avantages :
    • 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année
    • Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
    • De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services
    • Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique :

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.

  • Nous n’acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part.

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Responsable de region ETS CH-R (Echandens, VD, CH, 1026) Arbeitgeber: Implenia

Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur spannende und herausfordernde Projekte im Ingenieurbau bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und die Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden, was es zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Entwicklung macht.

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Kontaktdaten:

Implenia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de region ETS CH-R (Echandens, VD, CH, 1026) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Implenia ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Implenia auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Implenia bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Implenia nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Implenia auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de region ETS CH-R (Echandens, VD, CH, 1026) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Logistikmanagement
Projektmanagement
Strategische Planung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Implenia anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable de region ETS CH-R (Echandens, VD, CH, 1026) bei Implenia zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Implenia erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Implenia aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.