Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau, 80% - 100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152)

Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau, 80% - 100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152)

Opfikon Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Implenia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Spezialtiefbauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: Implenia, führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Aufgaben, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technologien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9 000 Mitarbeitende.

Für unsere Abteilung Special Foundations suchen wir Dich als unseren neuen Senior Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d) 80-100 %. Dein zukünftiger Anstellungsort wird in Opfikon sein.

Das bewegst Du:

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen Spezialtiefbauprojekten
  • Führung und Koordination interner und externer Projektteams (inkl. Bauleitung, Poliere, Subunternehmer)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
  • Strategische AVOR, Ressourcenplanung und -einsatz
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. Verhandlungen mit Auftraggebern und Partnern
  • Schnittstellenmanagement zu anderen Gewerken und Projektbeteiligten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Projektcontrollings

Deshalb gelingt es Dir:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, dipl. Bauführer) – idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Spezialtiefbau
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), SAP/R3 und Projektmanagement-Tools
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
  • Belastbare, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Das bieten wir Dir:

  • Anspruchsvolle und attraktive Aufgaben in teils größeren Projekten
  • Ein motiviertes Team
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld
  • Einsatz von modernen Technologien
  • Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung (Förderung von Weiterbildungen durch die Implenia Akademie)
  • Implenia-Benefits, darunter: eine unternehmenseigene Pensionskasse mit drei Beitragsstufen: Implenia Vorsorge, 5 Wochen Ferien plus 9 Brückentage, Reiseversicherung für Sie und alle in Ihrem Haushalt lebenden Personen, Vergünstigungen für Implenia Mitarbeitende auf Produkte und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: Teilst du unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werde Teil von Implenia! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins.

Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

„Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.“

Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau, 80% - 100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152) Arbeitgeber: Implenia

Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Opfikon ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die Implenia Akademie und attraktiven Benefits wie einer unternehmenseigenen Pensionskasse sowie großzügigen Urlaubstagen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motiviertes Team. Hier hast du die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten im Spezialtiefbau zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Implenia

Kontaktdaten:

Implenia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau, 80% - 100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Implenia arbeiten oder gearbeitet haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Spezialtiefbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bauen! In deinem Gespräch solltest du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren, sondern auch deine Begeisterung für innovative und nachhaltige Bauprojekte. Das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau, 80% - 100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, CH, 8152) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Koordination von Projektteams
Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Ressourcenplanung
Schnittstellenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Spezialtiefbau und warum du bei Implenia arbeiten möchtest.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Senior Projektleiter:in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar herausstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Implenia vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da du als Senior Projektleiter:in Spezialtiefbau Verantwortung für komplexe Projekte übernimmst, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Kenntnisse in Projektmanagement-Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools und Software, insbesondere MS Office und SAP/R3, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.

Fragen zur Teamführung

Da Führungskompetenz eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.