Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die Baulogistik-Planung für Bauprojekte von Vorprojekt bis Realisierung und koordinieren interne sowie externe Partner. Sie erstellen Logistikkonzepte, Bedarfsermittlungen für Lagerflächen, Verkehrswege, Baustelleneinrichtungen, Wasser- und Stromversorgung sowie Terminpläne. Sie arbeiten eng im Projektteam, treiben Ziele voran und sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards. Als zentrale Ansprechperson tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei und arbeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Brückentage
- hauseigene Pensionskasse mit guter Deckung
- 3 Beitragsstufen
- flexible Arbeitsmodelle
- Homeoffice-Möglichkeit
Verantwortungsbereiche
- Begleiten von Baulogistikprojekten entlang der SIA-Phasen (Vorprojekt bis Realisierung)
- Erarbeiten von Baulogistikkonzepten und Logistikterminplänen
- Bedarfsermittlung für Lagerflächen, Verkehrswege, Baustelleneinrichtung, Bauwasser und Baustrom
- Mitwirkung bei Leistungsverzeichnissen für Baulogistik
- Zentrale Ansprechperson für interne/externe Projektpartner und aktive Teilnahme an Projektbesprechungen
- Mitwirkung im Projektteam zur Erreichung von Projektzielen und Wahrung der Qualitätsstandards
Zentrale Anforderungen
- Ausbildung oder Studium im Bauwesen
- mehrjährige Berufspraxis in AVOR, Baulogistik, Baustelleneinrichtung
- CAD-Programme und digitale Tools sicher anwenden
- hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientierte Arbeitsweise
- motivierte, teamorientierte Hands-on-Mentalität
- Teamgeist
- Hands-on-Mentalität
- Motivation/Begeisterung
- Qualitätsbewusstsein
- CAD-Kenntnisse
- Umgang mit digitalen Tools
Baulogistikplaner, Opfikon, 80-100% (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Implenia
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur spannende und herausfordernde Projekte im Ingenieurbau bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und die Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden, was es zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Entwicklung macht.
