Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von Filialleitern in der Westschweiz.
- Unternehmen: Führender Omni-Channel-Anbieter für Prestige-Parfum und -Kosmetik in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Schweiz und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Import Parfumerie kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Willkommen beim führenden Schweizer Omni-Channel-Anbieter für Prestige-Parfum und -Kosmetik. Die IMPORT PARFUMERIE steht für Markenprodukte zu attraktiven Preisen, gute Beratung und Serviceleistungen wie "click&collect", "order in store" und Gratislieferung.
Aufgaben:
- Mit Verantwortung für die gesamte Westschweiz und direkt dem IMPORT PARFUMERIE-CEO in Winterthur unterstellt, führen Sie das Team der Filialleiter:innen, gewährleisten die Umsetzung der nationalen Konzepte und stellen die Erreichung der gesetzten Verkaufsziele sicher.
- Führen Sie die 22 IMPORT PARFUMERIE-Filialen in der Westschweiz sowie die 3 Verkaufsstellen in Biel. Sie tragen die Verantwortung für die Umsatzentwicklung und die Kostenkontrolle.
- Setzen Sie die Verkaufsstrategie um und sorgen dafür, dass die Linie ihre quantitativen und qualitativen Ziele erreicht, und den Qualitäts- und Image-Standards des Unternehmens bei der Umsetzung von Promotionen und Aktivitäten entspricht.
- Stärken Sie unsere Marktpräsenz und tragen zum Gesamterfolg des Unternehmens bei, indem Sie das Wachstum der Verkaufsstellen fördern.
- Führen und coachen Sie die Filialleiter:innen bei Personalentscheidungen und Rekrutierungen.
- Beobachten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich und ergreifen geeignete Massnahmen zur Sicherung der Performance.
- Motivieren, begleiten und fördern Sie Ihre Teams, insbesondere in den Bereichen Verkauf und Kundendienst.
- Nehmen Sie an verschiedenen strategischen Projekten teil und leiten Sie die regionalen Kader-Sitzungen.
Anforderungen:
- Als charismatische Führungspersönlichkeit entfalten Sie Ihre Stärken in der Leitung und Motivation von Teams.
- Dank Ihrer organisatorischen Fähigkeiten und Ihrer starken Ergebnisorientierung vereinen und mobilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden rund um gemeinsame Ziele.
- Ihr Zahlenverständnis ermöglicht es Ihnen, Wachstumspotenziale zu erkennen und die Verkaufsperformance gezielt zu steuern.
- Mit starkem Engagement und einer proaktiven Haltung pflegen Sie ein solides Netzwerk und fördern die Entwicklung neuer Chancen in einer offenen, kollaborativen Arbeitsweise.
- Ihre Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sind anerkannt. Sie unterstützen Ihre Teams und fördern die Suche nach konstruktiven und nachhaltigen Lösungen.
- Sie verfügen über eine höhere kaufmännische Ausbildung und über nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Eine erfolgreiche Laufbahn im Verkauf, im Detailhandel oder in der Parfümerie- bzw. Kosmetikbranche ist von Vorteil.
- Ihre Muttersprache ist (Schweizer-)Deutsch oder Französisch und Sie drücken sich mühelos in der jeweils anderen Sprache aus (Mindestniveau B2 unerlässlich). Zudem sind Sie in der Lage, interne Dokumente zu übersetzen.
Was wir bieten:
- Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Ihre Ansprechperson: der Coop Genossenschaft, Nina Iacomini, HR Marketing.
Regioleiter:in Arbeitgeber: Import Parfumerie
Die IMPORT PARFUMERIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lausanne nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einer Schlüsselposition zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Omni-Channel-Anbieters für Prestige-Parfum und -Kosmetik beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regioleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Import Parfumerie sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Parfümerie- und Kosmetikbranche und über die Unternehmenswerte von Import Parfumerie. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Kunden und deren Bedürfnisse.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Regioleiter:in.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regioleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für die IMPORT PARFUMERIE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Regioleiter:in reizt. Deine Leidenschaft für den Verkauf und die Branche sollte in deiner Bewerbung spürbar sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Import Parfumerie vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Import Parfumerie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Regioleiters:in stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Filialen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
