HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Recruitingprozess und führe Vorstellungsgespräche mit Führungskräften.
  • Arbeitgeber: Importhaus Wilms, führender Vermarkter im Premiumlebensmittelbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruitingprozess und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du organisierst und steuerst den Recruitingprozess von der Erstellung eines Anforderungsprofils, der Sichtung von Bewerbungseingängen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit unseren Führungskräften.
  • Du verfügst über Erfahrung im Active Sourcing und sprichst souverän über von dir ausgewählte Kanäle geeignete Kandidaten an.
  • Du vertrittst das Unternehmen aktiv in der Außendarstellung auf Jobmessen und bringst dich kommunikativ und gestalterisch im Bereich Employer Branding mit ein.
  • Du verwaltest Ein- und Austritte, übernimmst die Pflege der digitalen Personalakte in unserem HRIS „Personio“ und erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
  • Du bereitest alle monatlichen abrechnungsrelevanten Daten vor und kommunizierst mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Du übernimmst die Erstellung von Anhörungen bei dem Betriebsrat und die Nachverfolgung des fristgerechten Rücklaufs.
  • Du bereitest erforderliche Reports zu üblichen HR-Kennzahlen über Personio und Excel auf.
  • Du unterstützt gern bei der Mit- und Weitergestaltung digitaler HR-Prozesse.

Deine Kenntnisse und Erfahrungen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du verfügst über erste Erfahrung in HR oder bringst eine Weiterbildung zur/-m Personalfachkauffrau/-mann oder einem Studium im Bereich Personalwesen mit.
  • Du hast Berufserfahrung im Recruiting sowie mindestens Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office 365, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen.
  • Du bist eine aufgeschlossene, offene und kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit.
  • Du hast eine hohe Serviceorientierung, Vertrauenswürdigkeit sowie Zuverlässigkeit.
  • Du sprichst Deutsch auf einem sehr guten Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil.

Warum wir?

Wir sind ein tolles Team von erfahrenen Kolleg:innen, die gemeinsam anpacken und dabei den Erfolg genauso wenig aus den Augen verlieren wie den Spaß miteinander. Du findest bei uns große Gestaltungsmöglichkeiten und hohes Entwicklungspotenzial innerhalb des Unternehmens als auch der Zertus‑Unternehmensgruppe. Wir verfügen über hohe Professionalität und große Expertise in der Vermarktung und Distribution von Marken und sind dadurch mit unseren Marken in vielen Kategorien führend. Bei uns erlebst du einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit tollen internationalen Marken und spannenden Projekten, während wir einen persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Partnern pflegen. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind einige unserer Benefits – mehr dazu gern im persönlichen Gespräch.

Das Importhaus Wilms ist Deutschlands erfolgreichster Vermarkter und Distributor im Premiumlebensmittel- und Feinkostbereich. Wir sind Teil der Zertus‑Gruppe, die mit weltweit 2.000 Mitarbeitenden hochwertige Nahrungs- und Genussmittel produziert und vermarktet, so unter anderem eigene Marken wie BioZentrale oder Dextro Energy. Seit 75 Jahren nah am Markt, setzen wir bei Wilms täglich unsere Expertise und Neugier für aktuell mehr als 30 Marken in unserem Portfolio ein. Ob Food-Start‑up oder etablierte Marke – entscheidend für die Aufnahme ins Produktportfolio sind bei uns die Qualität und die Einzigartigkeit, die hinter dem Produkt und ihren Machern stehen. Unsere Produkte sind aufgrund einer sehr nachhaltigen Marken- und Kundenpflege, mutiger neuer Wege in der Vermarktung und vor allen Dingen dank unserer leidenschaftlichen und topengagierten Mitarbeitenden in vielen Kategorien nicht nur regelmäßig Gewinner von Lebensmittel- und Marketing‑Awards, sondern vielfach auch marktführend. Wir denken zukunftsorientiert und handeln entsprechend – und zwar sowohl in wirtschaftlichen als auch in ökologischen und sozialen Bereichen.

Dein Weg zu uns

Du kannst dich mit ein paar Klicks und dem Hochladen deiner Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal auf unserer Homepage bewerben. Bitte sende uns hierfür deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zu. Wir freuen uns auf DICH!

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche uns über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen auf anderem Weg (Post, E‑Mail, Telefonisch) können leider nicht berücksichtigt werden und bleiben unbeantwortet. Die zugesendeten Daten und Unterlagen werden umgehend gelöscht.

Kontakt: Anja Viebahn – Leitung Personal / HR Business Partner

HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG

Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Zertus-Unternehmensgruppe. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobile Office und einem inspirierenden Arbeitsplatz in Walluf bei Wiesbaden, wo man einen herrlichen Blick auf die Weinberge genießen kann, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kreatives Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Professionalität und Expertise in der Vermarktung von Premiumlebensmitteln, was zu einem abwechslungsreichen und erfüllenden Arbeitsalltag führt.
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Kontaktperson:

Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und dem Job, indem du Fragen stellst oder deine Ideen teilst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Jobmessen oder Branchenevents, um direkt mit Recruitern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Das kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle wichtigen Informationen für den nächsten Schritt erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Recruiting
Active Sourcing
Kommunikationsstärke
Employer Branding
HRIS (Personio)
Arbeitsrecht
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS Office 365
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Empathie
Berichtswesen
Digitale HR-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Recruiting und deine Kenntnisse im Personalwesen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unser Stellenportal! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Ein paar Klicks und du bist dabei – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Specialist – Schwerpunkt Recruiting vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit HR-Systemen wie Personio zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, falls erforderlich.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.

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