Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und arbeite an innovativer GPU-Infrastruktur.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP, Karrierefortschritt und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Vibrante Büroumgebung mit Team-Events und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Ingenieursarbeit, idealerweise im GPU-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
ABOUT US
Impossible Cloud ist ein schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg, Deutschland. Wir haben eine Cloud-Objektspeicherlösung entwickelt, die mit AWS S3 vergleichbar ist, speziell für KI- und Rechenlasten optimiert. Unser kommerzielles Hyper-Wachstum spricht für sich, unterstützt durch unsere kanalorientierte Go-to-Market-Strategie. Wir erweitern uns über den Speicher hinaus: Wir bauen eine Hochleistungs-Compute-Plattform auf, die eine End-to-End-Lösung von GPU-Infrastruktur bis hin zu vollständigen GPU-Plattform-Software-Stacks bietet. Dabei definieren wir das Cloud-Ökosystem neu, indem wir die Lücke zwischen dezentraler Infrastruktur (DePIN), Mainstream-B2B-Cloud-Anwendungsfällen und KI-Anwendungen schließen.
Sie werden mit einem kleinen, aber wachsenden Team von Ingenieuren arbeiten, sich aktiv an Architektur und Code beteiligen und sowohl die Entwicklung als auch die tägliche Gesundheit unserer Compute-Infrastruktur verantworten. Dies ist die richtige Rolle für einen erfahrenen Ingenieur, der bereit ist, vollständig in die technische Führung einzutreten, ohne seine technischen Fähigkeiten zu verlieren.
WHAT YOU WILL DO
- Direkt zur Architektur und zum Code beitragen, insbesondere bei der GPU-Bereitstellung, Orchestrierung und der Kundensteuerung.
- Ein Team von Ingenieuren in den Bereichen Plattforminfrastruktur, Backend-Services und interne Tools leiten.
- Den Engineering-Lieferprozess besitzen: Planung, Priorisierung und Ausführung in enger Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
- Implementierung und Wartung von Beobachtbarkeit, Alarmierung und Bereitschaftsprozessen zur Erfüllung der Kunden-SLAs.
- Ingenieure einstellen und einarbeiten, während das Team wächst; als Kulturträger für technische Exzellenz fungieren.
- Direkt mit frühen Kunden zusammenarbeiten, um deren GPU-Arbeitslastanforderungen zu verstehen und diese in die Roadmap einfließen zu lassen.
WHAT YOU BRING
- 7+ Jahre Erfahrung in der Ingenieursarbeit, davon mindestens 1–2 Jahre in einer Tech-Lead- oder Engineering-Manager-Position im GPU-Bereich.
- Praktische Erfahrung mit GPU-Computing – CUDA-Umgebungen, NVIDIA-Treiber, MIG/vGPU oder ähnlichem.
- Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes, Docker) und Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible).
- Tiefes Verständnis des GPU-Cluster-Managements und der GPU-Computing-Schichten (Bare-Metal-Bereitstellung, k8s, Inferenzsoftware, …).
- Startup-Mindset: Sie bewegen sich schnell, übernehmen Verantwortung und sind eher motiviert als überwältigt von Unklarheiten.
- Bonus: Erfahrung in Hyperscalern oder Neocloud-Infrastrukturen oder Rechenzentrumsbereitstellungen.
- Bonus: Tiefes Wissen über Job-Scheduler (Slurm, LSF, Ray), Netzwerke (InfiniBand/RoCE), großangelegte Speichersysteme (VAST, Weka, DAOS, Ceph, AWS S3, Lustre, GPFS), GPU-Inferenz und Feinabstimmung von Kundenarbeitslasten (vLLM, LanceDB …).
WHAT WE OFFER
- Wettbewerbsfähiges Gehalt verbunden mit direkter Beteiligung an Ihrem Erfolg durch ein attraktives ESOP.
- Klare und transparente Karrierefortschrittspläne, inspiriert von den leistungsstärksten Organisationen, einschließlich schneller Beförderungsmöglichkeiten für außergewöhnliche Leistungen zur Unterstützung Ihrer Wachstumsambitionen.
- Ein Unternehmen in der Wachstumsphase mit nachweislichen Einnahmen und einem klaren Vorteil im Cloud-Bereich – gegründet von Serienunternehmern mit mehreren erfolgreichen Exits.
- Erfahrenes, leidenschaftliches Team, das mit modernster Cloud-Technologie arbeitet.
- Ein lebendiges Büro in einer trendigen Lage mit kostenlosem Brain Food und einer Kantine – plus ein subventioniertes Premium-Fitnessstudio und monatliche Teambesprechungen, die das gesamte Team zusammenbringen!
Head of Compute Engineering Arbeitgeber: Impossible Cloud GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für talentierte Absolventen und Fachkräfte, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen. Mit einem intensiven High Potential Program in Hamburg fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungen und individuelles Mentoring, sondern ermöglichen Ihnen auch, von Anfang an an realen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Unsere vielfältige Kultur und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der dynamischen Welt der KI und Automatisierung Fuß fassen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Compute Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Impossible Cloud GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Impossible Cloud GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Compute Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Impossible Cloud GmbH und die ausgeschriebene Position Head of Compute Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impossible Cloud GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Impossible Cloud GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
