Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hardware-Onboarding und die Infrastruktur für eine dezentrale Cloud-Plattform.
- Unternehmen: ICN, ein innovatives Unternehmen mit 31 Millionen Dollar Finanzierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Startup-Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Infrastruktur und technischem Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
ICN baut die grundlegende Schicht für das Internet der nächsten Generation - eine dezentrale Cloud-Plattform, die Speicherung, Rechenleistung und Netzwerkdienste in globalem Maßstab integriert. Mit 31 Millionen US-Dollar an Finanzierung und über 1.000 Unternehmenskunden stellen wir die Dominanz zentralisierter Cloud-Riesen in Frage.
Eine senior, praktische Führungsrolle an der Schnittstelle von Rechenzentrumsbetrieb, Remote-Hardware-Bereitstellung und verteilter Infrastruktur. Sie werden die technische Beziehung zu unseren Hardware-Anbietern (HPs) verantworten – den Betreibern, die die Bare-Metal-Rechenleistung und Speicherung bereitstellen, die ICN antreibt. Dies ist eine Einstellung auf Gründungsteamebene: Sie werden helfen, den Nordstern für das gesamte Team festzulegen.
Was Sie besitzen werden:
- Hardware-Onboarding
- End-to-End technische Einarbeitung neuer Hardware-Anbieter
- Remote-Installationswerkzeuge, Validierungspipelines und SLA-Tests
- Direkte Fehlersuche bei Konnektivitäts-, Firmware-, BIOS/BMC- und OS-Level-Problemen
- Rechenzentrumsbetrieb
- GPU-Cluster-Management: Bare-Metal-Bereitstellung, InfiniBand/RoCE-Netzwerke, NVMe/verteilter Speicher
- Hardware-Standards im gesamten Anbieternetzwerk (GPU-Typen, Netzwerkkonfigurationen, Speicherconfigs)
- Lebenszyklusmanagement von Betriebsabläufen und Kapazitätsplanung
- Primärer Eskalationspunkt für Hardwarevorfälle
- Kommunikationsschicht für Dienstanbieter
- Echtzeit-Nachrichten- und Alarmierungsoberfläche innerhalb der ICN-Konsole
- Eskalationsworkflows und SLA-Kommunikationsprotokolle zwischen ICN, SPs und HPs
- Teamführung
- Leiten und Wachsen eines 7-köpfigen Infrastruktur-Engineering-Teams
- Ingenieure einstellen, einarbeiten und entwickeln, während die Funktion wächst
- Direkt zur Architektur und zum Code in Bezug auf GPU-Bereitstellung und die Steuerungsebene beitragen
Was wir suchen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in Infrastruktur, Rechenzentrum oder Systemtechnik; über 3 Jahre in technischer Führung
- Praktische Erfahrung an der Hardware-Software-Grenze: IPMI, PXE, BIOS/Firmware, NIC-Konfiguration
- Starke Linux-, Cloud-Infrastruktur- und Rechenzentrumsnetzwerkkenntnisse
- Erfahrung in der Bedienung von Hardware-Onboarding-Pipelines über große, mehrregionale Serverflotten
- Startup-DNA – Sie haben Dinge von Grund auf neu aufgebaut und bewegen sich schnell, ohne die Zuverlässigkeit zu opfern
Bonus: GPU-Infrastruktur (H100/A100, InfiniBand), DePIN/Web3, interne Entwicklerwerkzeuge, Echtzeit-Betriebskonsolen
Sie werden hier gedeihen, wenn Sie…
- So vertraut mit einem Terraform-Modul sind wie mit der Präsentation der Infrastrukturstrategie vor der Führung
- Wert auf die Erfahrung der Betreiber legen – Sie möchten, dass Hardwareanbieter gerne mit ICN arbeiten
- Von Null-zu-Eins-Herausforderungen begeistert sind und klar für externe Partner schreiben
Standort & Arbeitsrecht
Diese Rolle steht nur Kandidaten mit Wohnsitz in Europa offen. Sie müssen das Recht haben, in Ihrem Wohnsitzland zu arbeiten – wir können kein Visum sponsern.
Head of Hardware Onboarding & Infrastructure Arbeitgeber: Impossible Cloud GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für talentierte Absolventen und Fachkräfte, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen. Mit einem intensiven High Potential Program in Hamburg fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungen und individuelles Mentoring, sondern ermöglichen Ihnen auch, von Anfang an an realen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Unsere vielfältige Kultur und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der dynamischen Welt der KI und Automatisierung Fuß fassen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Hardware Onboarding & Infrastructure erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Impossible Cloud GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Impossible Cloud GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Hardware Onboarding & Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Impossible Cloud GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Impossible Cloud GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impossible Cloud GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Impossible Cloud GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
