Head of Sales

BUILD THE NEXT GENERATION OF THE INTERNET

At Impossible Cloud, redefinieren wir die Cloud-Speicherung. Als europäischer Anbieter bieten wir unternehmensgerechte, S3-kompatible Objektspeicherung, die schneller, kosteneffizienter und frei von Hyperscaler-Abhängigkeiten ist. Unsere Lösung liefert leistungsstarke Cloud-Speicherung mit transparenter Preisgestaltung und echter Datensouveränität — alles von unserem Hauptsitz in Hamburg.

Ihre Mission

Als Head of Sales sind Sie an der Spitze des kommerziellen Erfolgs von Impossible Cloud. Sie werden die End-to-End-Verkaufsstrategie, -struktur und -ausführung besitzen und uns helfen, unser bestehendes europäisches Partnernetzwerk zu skalieren, um den Kanal und B2B-Unternehmen einen Mehrwert zu bieten. Sie sind verantwortlich für die Führung und das Wachstum eines leistungsstarken Teams, die Entwicklung von Markteinführungsstrategien und die persönliche Beteiligung an strategischen Geschäften.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie die nächste Generation des Cloud-Verkaufs: Besitzen und skalieren Sie die Verkaufsstrategie für den führenden S3-kompatiblen, dezentralen Cloud-Anbieter Europas, der darauf ausgelegt ist, Hyperscaler in Bezug auf Geschwindigkeit, Nachhaltigkeit und Kosten zu übertreffen.
• Aufbau und Stärkung eines erstklassigen Revenue-Teams: Fördern Sie Struktur, Leistung und Kultur in der Geschäftsentwicklung, im Channel und bei Vertriebsmitarbeitern mit einem praxisnahen, vorbildlichen Führungsansatz.
• Abschluss strategischer Geschäfte: Engagieren Sie sich persönlich mit Unternehmens- und Channel-Partnern, um wertvolle Chancen zu nutzen und Impossible Cloud in der Unternehmensinfrastruktur zu verankern.
• Nutzen Sie KI zur Verkaufssteigerung: Fördern Sie die Einführung von KI-gestützten Tools und Arbeitsabläufen zur Verbesserung der Prognosen, der Kundenansprache und der Beschleunigung der Dealgeschwindigkeit.
• Operationalisieren für Skalierung: Implementieren Sie skalierbare Prozesse, Verkaufstools, Prognosemethoden und Leistungskennzahlen, um ein vorhersehbares Pipeline-Wachstum und eine Umsatzgenerierung sicherzustellen.

Was Sie mitbringen:

• 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Software/SaaS-Vertrieb mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in Mid-Market- und Unternehmensumgebungen.
• 3+ Jahre nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Aufbau und Skalierung von Teams in einem schnell wachsenden oder Startup/Scale-up-Umfeld.
• Ein praxisnaher Führungsstil mit einer Leidenschaft für Coaching und Mentoring.
• Starkes Netzwerk und Komfort beim Verkauf an C-Level-Führungskräfte, IT-Entscheidungsträger und Beschaffungsteams.
• Fließend in Deutsch und Englisch (beides erforderlich).
• Erfahrung oder tiefes Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Speicherlösungen oder IT-Infrastrukturmärkten ist ein großer Vorteil.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt verbunden mit direkter Beteiligung an Ihrem Erfolg durch ein attraktives VSOP.
• Klare und transparente Karrierefortschrittspläne inspiriert von den besten Organisationen, einschließlich schneller Beförderungsmöglichkeiten für außergewöhnliche Leistungen zur Unterstützung Ihrer Wachstumsambitionen.
• Ideale Unternehmensphase mit etabliertem Umsatz und einem klaren Vorteil in der Cloud-Branche, die zu schnellen Wachstumschancen führt.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen, leidenschaftlichen und unterstützenden Kollegen aus AAA-Hintergründen, die modernste Technologie in der Cloud-Branche nutzen.
• Fantastisches Büro in einer trendigen Lage mit Zugang zu gesunden Snacks und einem subventionierten Premium-Fitnessstudio.
• Monatliche gemeinsame Treffen mit Teamevents.

Was Sie besonders macht:

• Sie sind von Einfluss getrieben.
• Sie sind motiviert, etwas wirklich Disruptives aufzubauen und scheuen sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln.
• Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und gedeihen in Ungewissheit.
• Sie glauben an Teamarbeit und Verantwortung.
• Sie geben sich nicht mit weniger zufrieden. Sie sind hier, um gemeinsam zu gewinnen.

Bereit, die Initiative zu ergreifen und die Zukunft der Cloud mit uns zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie das Unmögliche möglich mit uns.

1. Reichen Sie Ihre Bewerbung (mindestens einen vollständigen Lebenslauf) über das Bewerbungsformular ein.

2. Wir werden Ihre Bewerbung umgehend prüfen und innerhalb weniger Tage Feedback geben. Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen nahekommt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch über Google Meet ein.

3. Als nächster möglicher Schritt werden wir weitere Gespräche per Video und persönlich vor Ort mit den Gründern führen.

4. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch können Sie mit einem Angebot und einem Feedbackgespräch rechnen, gefolgt von einem schriftlichen Angebotsdokument.