High Potential Program - AI and Automation

Wir haben einen Cloud-Objektspeicher ähnlich wie AWS S3 entwickelt, der jetzt für KI und Berechnungen optimiert ist. Unser Markterfolg wurde bereits durch unser kommerzielles Hyperwachstum bewiesen, das auf unserer kanalbasierten GTM-Strategie basiert. Während wir eine Hochleistungs-Berechnungsplattform und ein umfassendes Angebot an Cloud-Diensten aufbauen, definieren wir das Cloud-Ökosystem neu, indem wir die Lücke zwischen dezentraler Infrastruktur (DePIN), Mainstream-B2B-Cloud-Anwendungsfällen und zuletzt KI-Anwendungen überbrücken - alles von unserem Hauptsitz in Hamburg.

Wir haben das High Potential Program (HiPo) ins Leben gerufen, um die Fähigkeiten ehrgeiziger Absolventen und Fachleute zu nutzen, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen. Dieses intensive vier- bis sechsmonatige Programm soll Ihr volles Potenzial durch reale Projekte freisetzen, unterstützt von umfassendem Training, Mentoring und Führungskräfteentwicklung.

WAS SIE TUN WERDEN:

• Probleme lösen! Tauchen Sie ab dem ersten Tag in reale Projekte ein, um dynamische Herausforderungen anzugehen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
• Einarbeitung & Training (Monate 1–2): Erhalten Sie individuelles Mentoring und wöchentliche Rückmeldungen von erfahrenen Technik- und Betriebsleitern. Lernen Sie die internen Arbeitsabläufe des Unternehmens, die Tool-Landschaft kennen und bauen Sie Ihr essentielles KI- und Automatisierungstoolkit auf.
• Projektimmersion (Monate 3–4): Arbeiten Sie eng mit den Abteilungsleitern zusammen und tauchen Sie in praktische Projekte in vier Kernbereichen ein:
  • KI-Tool-Forschung & -Bewertung: Forschen, bewerten und pilotieren Sie KI-Tools - von LLM-basierten Assistenten bis hin zu unabhängigen KI-Agenten und Workflow-Automatisierungsplattformen (z.B. Claude-Agenten, n8n, Make, Zapier, benutzerdefinierte GPT-Setups) - einschließlich der Bewertung ihrer Compliance-Auswirkungen.
  • Workflow-Mapping & Automatisierung: Kartieren Sie interne Arbeitsabläufe über Teams hinweg und identifizieren Sie hochwirksame KI-Automatisierungsmöglichkeiten.
  • Rollout & Implementierung: Übernehmen Sie den End-to-End-Rollout und die Implementierung ausgewählter KI-Agenten und Automatisierungslösungen, einschließlich Konfiguration, Test, Dokumentation und Teamerweiterung.
  • Playbook-Erstellung: Erstellen Sie leichtgewichtige interne Leitfäden, Verfahren und Playbooks, damit KI-Tools tatsächlich angenommen werden - nicht nur installiert.
• Führungsexzellenz & Einfluss (Monate 5–6): Leiten Sie wirkungsvolle Projekte, die Ihr Wachstum auf Ihrem Weg zeigen, um ein globaler Botschafter des Unternehmens zu werden. Helfen Sie dabei, unseren internen KI-Tool-Stack und die Automatisierungsstrategie zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, während das Unternehmen wächst, messen Sie die Auswirkungen dieser Initiativen im gesamten Unternehmen und arbeiten Sie direkt mit den Abteilungsleitern zusammen, um KI in deren tägliche Abläufe zu integrieren.

WAS SIE MITBRINGEN:

• Ehrlich besessen von KI-Tools und Automatisierung und was sie in einem realen Geschäftskontext bewirken können - Sie verwenden sie bereits täglich.
• Ein systemischer Denker: Sie sehen Arbeitsabläufe, Engpässe und Automatisierungsmöglichkeiten, wo andere manuelle Aufgaben sehen. Sie fühlen sich wohl dabei, schnell mit unvollständigen Informationen zu arbeiten - Sie testen, lernen und iterieren.
• Praktische Erfahrung mit KI-Agenten und Automatisierungsplattformen (n8n, Make, Zapier) - Vertrautheit mit Prompt Engineering, Python-Scripting oder API-Integrationen ist von Vorteil.
• Ein starker Kommunikator: Sie können jedes Tool für einen nicht-technischen Kollegen intuitiv erscheinen lassen - und Sie stellen die richtigen Fragen, um zu verstehen, was das Unternehmen tatsächlich benötigt.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

WAS WIR BIETEN:

• Umfassendes Training: Lernen Sie umfassend mit direktem Feedback von den Gründern, wobei das Programm darauf ausgelegt ist, potenzielle Vollzeitbeschäftigung nach Abschluss zu erkunden.
• Mentoring und Entwicklung: Profitieren Sie von individuellem Mentoring und persönlichem Coaching. Ihnen wird ein leitender Mitarbeiter direkt als Mentor zugewiesen, der Sie während des Programms begleitet.
• Praktische Erfahrung: Beteiligen Sie sich ab dem ersten Tag an realen Projekten und arbeiten Sie mit Teams im gesamten Unternehmen an Initiativen, die tatsächlich wichtig sind.
• Gemeinschaft und Networking: Nehmen Sie an monatlichen kollaborativen Meetup-Wochen mit coolen Teamevents teil und bauen Sie ein robustes berufliches Netzwerk auf.
• Karrierefortschritt: Der erfolgreiche Abschluss des Programms öffnet die Tür zu einer Vollzeitstelle.
• Zusätzliche Vorteile: Großes Büro in trendiger Lage, kostenloses gesundes Brain Food, eine Kantine und subventionierte Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio.

UNSERE KULTUR: Wir sind dem Erfolg verpflichtet. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, die das Ziel teilen, einen zukünftigen europäischen Cloud-Champion aufzubauen, gefeiert durch ein reichhaltig diverses Team von über 15 Nationalitäten und mehr als 10 gesprochenen Sprachen.

UNSER EINSTELLUNGSPROZESS:

• Bewerben: Reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil über das Bewerbungsformular ein.
• Erste Antwort: Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns innerhalb weniger Tage zurück. Wenn Ihr Profil gut passt, laden wir Sie zu einem Einführungsgespräch über Google Meet ein.
• Lernen Sie uns kennen: Wir bewegen uns schnell durch zwei bis vier Interview-Schritte, einschließlich eines Treffens mit unseren Gründern.
• Angebot: Wenn es eine gegenseitige Übereinstimmung gibt, erhalten Sie ein persönliches Angebot und ein Feedback-Gespräch, gefolgt von einem schriftlichen Angebotsdokument.