Chief Program Officer (all genders)

Mission

Als unser Chief Program Officer (CPO) gestalten Sie das Herz von iF gGmbH: Unser integriertes Programm begleitet und unterstützt unternehmerisches Talent in allen Phasen der Unternehmensgründung und zielt darauf ab, DeepTech-Geschäftsmodelle marktfähig zu machen. Sie werden das zentrale Programm leiten, weiterentwickeln, Programmleiter anleiten und koordinieren sowie unser Programmportfolio kontinuierlich verfeinern. Ihre Kernmission: den Einfluss unserer Programme maximieren und sicherstellen, dass wir schnell und intelligent auf neue Entwicklungen im DeepTech-Ökosystem reagieren können.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie die Gestaltung und Implementierung aller zentralen Programmkomponenten bei iF zusammen mit einem leistungsstarken Team.
• Definieren und entwickeln Sie einen KPI-Rahmen für die Programmoperationen in enger Zusammenarbeit mit dem COO.
• Tragen Sie zu einer überzeugenden Kommunikationsstrategie für alle Programme bei, um eine klare Positionierung und Sichtbarkeit sicherzustellen.
• Integrieren und unterstützen Sie externe Experten und Berater (z.B. Jurymitglieder) und gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Arbeiten Sie eng mit dem CEO und dem erweiterten C-Level als Teil des Management-Boards zusammen.
• Halten Sie die Gesamtverantwortung für das Budget aller Programme und stellen Sie sicher, dass Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit über die Programme hinweg abgestimmt, effektiv und zielgerichtet sind.

Betriebliche Exzellenz

• Aufbauen und leiten Sie die Programmleiter-Ebene als starkes, kohäsives Führungsteam.
• Gestalten Sie die einzelnen Rollen und Profile der Programmleiter, um unseren strategischen Zielen gerecht zu werden.
• Richten Sie schlanke, effektive Strukturen für eine effiziente Programmorganisation über alle Initiativen hinweg ein.
• Übernehmen Sie die disziplinarische und funktionale Gesamtverantwortung für die zentralen Programmleiter.

Innovationsökosystem & Netzwerkmanagement

• Aufbauen und pflegen Sie starke Verbindungen zu regionalen Startup-Infrastrukturen und deren Programmen.
• Fördern Sie die enge Zusammenarbeit mit anderen Startup-Fabriken und komplementären Programmen.
• Entwickeln und implementieren Sie strategische Partnerschaften, um die Reichweite und den Einfluss unserer Programme zu skalieren.
• Vertreten Sie iF in allen programmspezifischen Angelegenheiten innerhalb des Innovations- und DeepTech-Ökosystems.

Geschäftsentwicklung

• Arbeiten Sie mit dem Business Development-Team zusammen, um neue Geschäftsmodelle basierend auf erfolgreichen Programmen und Teams zu entwerfen.
• Helfen Sie, neue Einnahmequellen durch attraktive Programmangebote und Kooperationen zu sichern.

Profil

Die Rolle des CPO erfordert jemanden, der wirklich versteht, was es bedeutet, Deep Tech-Unternehmen aufzubauen, sei es durch eigene Startup-Erfahrungen oder durch umfangreiche Arbeit in der Gestaltung und Durchführung von Startup-Programmen mit klarem wirtschaftlichem Fokus. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit tiefem Verständnis für DeepTech, Geschäftsmodelle und das Startup-Ökosystem. Da sich unsere Programme in einer frühen Aufbauphase befinden, suchen wir eine sehr praxisorientierte Persönlichkeit mit solider operativer Erfahrung. Idealerweise bringen Sie einen akademischen Abschluss mit und haben selbst ein Startup gegründet, erfolgreich skaliert und/oder zu einem erfolgreichen Exit geführt. Dies ermöglicht es Ihnen, die realen Bedürfnisse von Gründern in das Programmdesign zu übersetzen und Angebote zu gestalten, die sowohl für Investoren als auch für Unternehmenspartner attraktiv und relevant sind. Sie haben bereits Organisationen aufgebaut und sie durch Wachstums- und Veränderungsphasen geleitet. Sie wissen, welche Hebel betriebliche Exzellenz antreiben und können dieses Verständnis in robuste Strukturen, Prozesse und Führungsstile umsetzen, die Programme und Teams zu Höchstleistungen bringen.

Was uns am meisten wichtig ist

• Starkes strategisches Denken kombiniert mit hervorragenden Ausführungsfähigkeiten und klarer, selbstbewusster Führung.
• Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Startup-Programmen im DeepTech-Bereich.
• Tiefes Verständnis dafür, wie man DeepTech-Ideen und -Produkte monetarisiert.
• Solide Management-Hintergrund, einschließlich KPI-gesteuerten Steuerung und Budgetverantwortung.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Wissenschafts- und Innovationslandschaft in Deutschland oder anderen europäischen Ländern, insbesondere im Bereich DeepTech und Technologietransfer.
• Starkes Netzwerk im Startup-Ökosystem, insbesondere zu Inkubatoren und Acceleratoren.
• Gut etabliertes Netzwerk von Investoren und Multiplikatoren in der Startup-Finanzierung.
• Fließende Englischkenntnisse.

Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn Sie mitbringen

• Kenntnisse über öffentliche Förderinstrumente für DeepTech- und High-Tech-Startups (regional, bundesweit, EU).
• Starkes internationales Netzwerk und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit.
• Erfahrung in Medien und Kommunikation, z.B. Vertretung von Programmen oder Organisationen gegenüber externen Zielgruppen.

Warum wir?

• Verantwortung & Autonomie: Sie übernehmen ab dem ersten Tag echte Verantwortung und haben die Freiheit, Ihre Rolle und das Unternehmen aktiv zu gestalten.
• Flexible & familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Wir bieten ein hohes Maß an Flexibilität. Wir treffen uns montags im Büro, an anderen Tagen ist die Anwesenheit optional mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dies umfasst unser Verständnis für die Bedürfnisse innerhalb einer Familie.
• Bedeutsame Mission & Einfluss: Sie werden an Projekten arbeiten, die reale Herausforderungen in den Bereichen KI, Klimatechnologie und darüber hinaus angehen. Sie werden Einfluss und Sichtbarkeit erzielen, indem Sie eng mit Gründern, Forschern und führenden Partnern zusammenarbeiten.
• Kollaborative Kultur & Vielfalt: Wir pflegen eine kollaborative Kultur – praktisch, ego-frei und geprägt von gemeinsamer Verantwortung. Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt und Offenheit aus. Die Unternehmenssprache ist Englisch, damit sich jeder willkommen fühlt.
• Persönliches Wachstum: Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch schnelle Lernzyklen, regelmäßiges Feedback und ein Budget für Ihre berufliche Weiterbildung.

Attraktive Arbeitsbedingungen

• 30 Tage Urlaub.
• Deutschlandticket.
• Zentral gelegenes Büro in bester Lage.
• Wahl Ihrer eigenen Hardware.

Über uns

Impossible Founders ist eine der kühnsten DeepTech-Startup-Fabriken Deutschlands. Unsere Mission: bahnbrechende Technologien in echte Unternehmen umzuwandeln – mit dem Potenzial, die Welt zu verändern. Wir arbeiten mit führenden Wissenschaftlern, furchtlosen Gründern und renommierten Institutionen zusammen. Unsere Unternehmungen entstehen in zukunftsorientierten Bereichen wie Künstlicher Intelligenz, Quanten-Technologie, fortschrittlichen Materialien und grüner Technologie. Wenn Sie bereit sind, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen, sind Sie hier genau richtig. Wir begrüßen Bewerbungen von allen talentierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund oder Fähigkeiten. Vielfalt macht unser Team stärker!