Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiriere Studierende und Forscher zur Unternehmertum und entwickle innovative Formate.
- Unternehmen: Wage das Unmögliche mit Deutschlands mutigster DeepTech Startup-Fabrik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der unternehmerischen Bildung und Workshop-Moderation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ihre Mission bei Impossible Founders ist es, Deutschlands kühnste DeepTech Startup-Fabrik aufzubauen. Unsere Mission: disruptive Technologien in echte Unternehmen zu verwandeln, die die Welt verändern. Wir arbeiten mit führenden Forschern, mutigen Unternehmern und renommierten Institutionen zusammen, um Unternehmungen in Bereichen wie KI, Quanten-Technologie, neuen Materialien und GreenTech zu starten.
Als Program Manager Academy für Entrepreneurship Awareness & Education inspirieren Sie Studierende und Forscher, Unternehmertum zu erkunden und ihnen zu helfen, ihre ersten Schritte in Richtung Gründung zu machen. Sie entwerfen und liefern Akademieformate, die Neugier in unternehmerische Ambitionen verwandeln, helfen den Teilnehmern, ihre wissenschaftlichen Ideen in frühe Unternehmenskonzepte zu entwickeln, und bauen eine starke Pipeline für unsere Inkubations- und Beschleunigungsprogramme auf.
Innerhalb der Impossible Founders Academy sind Sie verantwortlich für unsere Formate zur Sensibilisierung für Unternehmertum und Bildung von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie richten sich an die richtige Zielgruppe, koordinieren interne und externe Stakeholder, moderieren Workshops und Veranstaltungen und verbessern kontinuierlich unsere Programme basierend auf dem Feedback der Teilnehmer, messbaren Ergebnissen und internationalen Best Practices.
- Entrepreneurship Awareness & Education: Verantworten und weiterentwickeln unserer Formate zur Sensibilisierung für Gründer: Entwurf, Planung und Durchführung von Sommerschulen, Hackathons, Bootcamps, Workshops und neuen experimentellen Formaten.
- Ecosystem & Partnerschaften: Entwicklung und Pflege von Partnerschaften mit Startups, Experten und Universitäten.
- Community, Events & Erfahrung: Organisation von energiegeladenen Veranstaltungen, Workshops und Networking-Formaten.
- Impact, Reporting & Stakeholder Management: Verfolgen von Fortschritten, Überwachung von Ergebnissen und Übersetzung der Ergebnisse in prägnante Berichte.
Ihr Profil erfordert jemanden, der es liebt, ein unternehmerisches Mindset bei Studierenden, Doktoranden und Postdocs zu installieren. Sie verstehen, was es braucht, um Ideen in Unternehmen umzuwandeln – durch Erfahrung in Startup- oder Innovationsprogrammen oder als Investor in DeepTech-Startups. Sie navigieren sicher zwischen Struktur und Flexibilität und fühlen sich in wissenschaftlichen Institutionen und im Startup-Ökosystem wohl.
Was uns am meisten wichtig ist:
- Erfahrung in der unternehmerischen Bildung oder im Design und der Durchführung von Startup-Programmen.
- Entwicklung und Moderation von Workshops, Bootcamps oder vergleichbaren Lernformaten.
- Starkes organisatorisches Geschick und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
- Hohe Eigenverantwortung und eine proaktive Denkweise.
- Teamorientierter, kollaborativer Arbeitsstil.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch.
Warum wir?
- Verantwortung & Autonomie: Sie übernehmen von Anfang an echte Verantwortung.
- Flexible & familienfreundliche Arbeitsweise: Hohe Flexibilität durch unser hybrides Arbeitssetup.
- Bedeutsame Mission & Einfluss: Arbeiten an Projekten, die echte Herausforderungen angehen.
- Kollaborative Kultur & Vielfalt: Wir fördern eine kollaborative Kultur, die von geteilter Verantwortung geprägt ist.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, internationales Team.
Über uns: Impossible Founders ist eine der kühnsten DeepTech-Startup-Fabriken Deutschlands. Unsere Mission: bahnbrechende Technologien in echte Unternehmen zu verwandeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen talentierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund oder Fähigkeiten.
Program Manager - iF Academy (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: Impossible Founders
Impossible Founders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Verantwortung und Autonomie von Tag eins an gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf bedeutungsvolle Projekte in den Bereichen KI und Klimatechnologie haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung innovativer Unternehmensstrukturen beizutragen und dabei echte Auswirkungen zu erzielen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 30 Tagen Urlaub und einem zentralen Bürostandort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager - iF Academy (all genders) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Impossible Founders, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Impossible Founders im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Impossible Founders echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Impossible Founders zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager - iF Academy (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Impossible Founders reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impossible Founders vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Impossible Founders tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
