Head of Awareness Programs – Entrepreneurial Activation (all genders)

Ihre Mission

Sie übernehmen die Verantwortung für die Awareness-Phase bei Impossible Founders und treiben die Aktivierung unternehmerischer Motivation und frühzeitiger Innovationsprozesse innerhalb des akademischen Ökosystems in Norddeutschland voran. Sie sind verantwortlich für das Awareness-Programm in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Academic Officer und stellen dessen effektive Umsetzung, kontinuierliche Entwicklung und Implementierung sicher.

In den ersten Monaten übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Aufbau und die Entwicklung des Awareness-Portfolios, identifizieren Chancen im aktuellen Umfeld und arbeiten mit Partnern im Ökosystem zusammen, um ein effektives, integriertes und skalierbares System für die unternehmerische Aktivierung aufzubauen.

• Gestalten und implementieren Sie hochwirksame Formate (z.B. innovative Kurse, neue Studentenherausforderungen), einschließlich der Anpassung internationaler Best Practices an das regionale Ökosystem.
• Zusammenarbeit mit Fakultäten und akademischen Interessengruppen zur Integration von Formaten in Studienprogramme und zur Ermöglichung interdisziplinärer, hochschulübergreifender Angebote.
• Koordinieren Sie Anerkennungs- und Anreizstrukturen (z.B. Zertifikate), um das Engagement zu erhöhen.
• Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung aller Awareness-Formate durch enge Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Verknüpfen Sie Teilnehmer und Ideen mit nachgelagerten Programmen (Pre-Incubation, Incubation) und helfen Sie, eine starke, kontinuierliche Venture-Pipeline aufzubauen.

Ihr Profil

• Ein starkes Verständnis für Unternehmertum, frühzeitige Unternehmensentwicklung und forschungsbasierte Innovation.
• Erfahrung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Startups und Industrie.
• Fähigkeit, Ideen in konkrete Formate zu übersetzen, mit einem starken Gespür dafür, was sie ansprechend und effektiv macht.
• Fähigkeit, Verantwortung für Programme oder Initiativen zu übernehmen, um deren Umsetzung, Priorisierung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Lehrern, Professoren, Forschern und Verwaltung an Universitäten.
• Fähigkeit, Menschen zu vernetzen, um die Zusammenarbeit über Disziplinen und akademische Organisationen hinweg zu fördern.
• Interesse an technischen und wissenschaftlichen Bereichen (z.B. grüne Technologien, Lebenswissenschaften, KI).
• Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).

Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Vertrautheit mit akademischen Umfeldern, einschließlich Lehrplänen und institutionellen Strukturen.
• Erfahrung in frühen Unterstützungsformaten, wie studentisch geführten Initiativen, Pre-Inkubatoren oder Inkubatorprogrammen.
• Einblick in internationale Unternehmertum- und Innovationsökosysteme im akademischen oder universitären Kontext.

Warum wir?

Bei Impossible Founders sind die Menschen hinter dem Unmöglichen der wichtigste Katalysator. Deshalb tun wir alles, um ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen:

• Verantwortung & Autonomie: Sie übernehmen ab dem ersten Tag echte Verantwortung und haben die Freiheit, Ihre Rolle und das Unternehmen aktiv zu gestalten. Ergebnisse zählen, und Sie erhalten die Freiheit, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.
• Flexible & familienfreundliche Arbeitsweise: Wir bieten einen hohen Grad an Flexibilität. Wir treffen uns montags im Büro, an anderen Tagen ist die Anwesenheit optional mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dies umfasst unser Verständnis für die Bedürfnisse innerhalb einer Familie.
• Bedeutsame Mission & Einfluss: Sie arbeiten an Projekten, die reale Herausforderungen in KI, Klimatechnologie und darüber hinaus angehen. Sie erzielen Einfluss und Sichtbarkeit, indem Sie eng mit Gründern, Forschern und führenden Partnern zusammenarbeiten.
• Kollaborative Kultur & Vielfalt: Wir pflegen eine kollaborative Kultur – praktisch, ego-frei und geprägt von gemeinsamer Verantwortung. Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt und Offenheit aus. Die Unternehmenssprache ist Englisch, damit sich jeder willkommen fühlt.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Zentrale Büros in bester Lage, Wahl Ihrer eigenen Hardware.

Über uns

Impossible Founders ist eine der mutigsten DeepTech-Startup-Fabriken Deutschlands. Unsere Mission: bahnbrechende Technologien in echte Unternehmen umzuwandeln – mit dem Potenzial, die Welt zu verändern. Wir arbeiten mit führenden Wissenschaftlern, furchtlosen Gründern und renommierten Institutionen zusammen. Unsere Unternehmungen entstehen in zukunftsorientierten Bereichen wie Künstlicher Intelligenz, Quanten-Technologie, fortschrittlichen Materialien und grüner Technologie.

Wenn Sie bereit sind, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen, sind Sie hier genau richtig. Wir begrüßen Bewerbungen von allen talentierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund oder Fähigkeiten. Vielfalt macht unser Team stärker!