Program Manager (all genders)

Ihre Mission bei Impossible Founders ist es, eine der kühnsten DeepTech Startup-Fabriken Deutschlands aufzubauen. Unsere Mission: disruptive Technologien in echte Unternehmen zu verwandeln, die die Welt verändern. Wir arbeiten mit führenden Forschern, mutigen Unternehmern und renommierten Institutionen zusammen, um Unternehmungen in Bereichen wie KI, Quanten-Technologie, neuen Materialien und Green Tech zu starten.

In dieser frühen Phase von Impossible Founders helfen Sie, den Kern dessen zu gestalten, was wir tun: unsere Programme für Unternehmertum, Inkubation und Beschleunigung. Sie entwerfen, implementieren und verbessern kontinuierlich die Formate, die unsere Gründer auf ihrer DeepTech-Reise unterstützen.

Sie koordinieren interne Prozesse, unterstützen die Teilnehmer persönlich und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft. Mit unserem Wachstum wird sich Ihre Rolle in einen spezialisierteren Fokus innerhalb des breiteren iF-Programmporfolios entwickeln, mit viel Raum für Wachstum und Eigenverantwortung.

• Besitzen und wachsen Sie unsere DeepTech-Gründerprogramme von Anfang bis Ende: Entwurf, Planung und Durchführung von Inkubatoren, Acceleratoren, Bootcamps, Workshops und neuen experimentellen Formaten, die Teams von der Idee zur Umsetzung bringen.
• Halten Sie uns an der Spitze: Vergleichen Sie unsere Initiativen national und international, erkennen Sie Trends in der Unterstützung von DeepTech und verwandeln Sie diese in konkrete Programmverbesserungen.

• Seien Sie der Ansprechpartner für Gründer: Führen Sie regelmäßige Check-ins durch, leiten Sie Coaching-Sitzungen, verbinden Sie die richtigen Mentoren zur richtigen Zeit und schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich Gründer herausgefordert und unterstützt fühlen.
• Leiten Sie das Mentoring mit Absicht: Verwalten Sie die Mentorenzuordnung und stellen Sie sicher, dass Mentoring-Beziehungen produktiv, relevant und ergebnisorientiert sind.

• Aufbau eines Ökosystems rund um das Programm: Entwickeln und pflegen Sie Partnerschaften mit Unternehmen, Investoren und Experten, um Pilotprojekte, Kunden, Kapital und erstklassige Expertise für unsere Startups zu erschließen.

• Schaffen Sie unvergessliche Momente für Gründer – organisieren Sie energiegeladene Veranstaltungen, Workshops und Networking-Formate, die Kooperationen, Dealflow und ehrliches Peer-Lernen anregen.

• Machen Sie die Wirkung sichtbar und finanzierbar – verfolgen Sie Fortschritte, überwachen Sie Ergebnisse und übersetzen Sie diese in prägnante Berichte für das Management und Förderstellen, die zeigen, was funktioniert hat, was nicht und was als Nächstes kommt.

Ihr Profil: Die Rolle des Programmmanagers erfordert jemanden, der es liebt, Programme zu entwickeln, die Gründer tatsächlich voranbringen. Sie verstehen, was nötig ist, um Ideen in Unternehmen zu verwandeln – sei es durch Erfahrung in Startup- oder Innovationsprogrammen oder durch enge Zusammenarbeit mit Gründern, Forschern oder Technikteams. Sie navigieren sicher zwischen Struktur und Flexibilität und fühlen sich im DeepTech- und Startup-Ökosystem zu Hause.

Da Impossible Founders noch in einer frühen Aufbauphase ist, suchen wir jemanden mit einer starken Hands-on-Mentalität. Sie übernehmen gerne Verantwortung, richten Prozesse ein, testen Formate und iterieren schnell basierend auf Feedback. Sie scheuen sich nicht, in die operativen Details einzutauchen und behalten gleichzeitig die gesamte Gründerreise im Blick.

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement – idealerweise in einem DeepTech-Startup, Inkubator, Accelerator, Universität oder Innovationskontext.
• Solides Verständnis von Unternehmertum, Innovationsmanagement oder technologiegetriebenen Geschäftsmodellen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – Sie behalten viele bewegliche Teile im Blick.
• Hohe Eigenverantwortung und eine proaktive Denkweise – Sie erkennen, was benötigt wird, und setzen es um.
• Echte Motivation, Gründer und Technologieideen zu unterstützen, nicht nur „ein Programm zu leiten“.
• Teamorientierter, kollaborativer Arbeitsstil – Sie genießen es, Dinge gemeinsam zu bauen, anstatt allein zu arbeiten.

• Erste Erfahrungen als Gründer, Mitgründer oder Kernteammitglied in einem Startup.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen oder privaten Partnern (z.B. Universitäten, Unternehmen, Förderstellen).
• Vertrautheit mit Startup-Ökosystemen, insbesondere im Bereich DeepTech oder forschungsbasierte Unternehmungen.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, Mentoring-Formaten oder Aktivitäten zum Aufbau von Gemeinschaften.

Bei Impossible Founders sind die Menschen hinter dem Unmöglichen der wichtigste Katalysator. Deshalb tun wir alles, um ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen:

• Verantwortung & Autonomie: Sie übernehmen von Tag eins echte Verantwortung und haben die Freiheit, Ihre Rolle und das Unternehmen aktiv zu gestalten. Ergebnisse zählen, und Sie erhalten die Freiheit, Ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.
• Flexible & familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Wir bieten ein hohes Maß an Flexibilität. Wir treffen uns montags im Büro, an anderen Tagen ist die Anwesenheit optional mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dies umfasst unser Verständnis für die Bedürfnisse innerhalb einer Familie.
• Bedeutsame Mission & Einfluss: Sie arbeiten an Projekten, die reale Herausforderungen in den Bereichen KI, Klimatechnologie und darüber hinaus angehen. Sie erzielen Einfluss und Sichtbarkeit, indem Sie eng mit Gründern, Forschern und führenden Partnern zusammenarbeiten.
• Kollaborative Kultur & Vielfalt: Wir pflegen eine kollaborative Kultur – praktisch, ego-frei und geprägt von gemeinsamer Verantwortung. Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt und Offenheit aus. Die Unternehmenssprache ist Englisch, damit sich jeder willkommen fühlt.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, zentraler Standort im besten Viertel, Wahl Ihrer eigenen Hardware.

Über uns: Impossible Founders ist eine der kühnsten DeepTech-Startup-Fabriken Deutschlands. Unsere Mission: bahnbrechende Technologien in echte Unternehmen zu verwandeln – mit dem Potenzial, die Welt zu verändern. Wir arbeiten mit führenden Wissenschaftlern, mutigen Gründern und renommierten Institutionen zusammen. Unsere Unternehmungen entstehen in zukunftsorientierten Bereichen wie Künstlicher Intelligenz, Quanten-Technologie, fortschrittlichen Materialien und Green Tech.

Wenn Sie bereit sind, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen, sind Sie hier genau richtig. Wir begrüßen Bewerbungen von allen talentierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund oder Fähigkeiten. Vielfalt macht unser Team stärker!