Commercial High Potential Program (Spain)

Über uns

Impossible Cloud ist ein schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. Wir haben eine Cloud-Objektspeicherlösung entwickelt, die mit AWS S3 vergleichbar ist, speziell für KI- und Rechenlasten optimiert. Unser kommerzielles Hyperwachstum spricht für sich, unterstützt durch unsere kanalorientierte Markteinführungsstrategie. Wir erweitern uns über den Speicher hinaus: Wir bauen eine leistungsstarke Rechenplattform auf, die eine End-to-End-Lösung von GPU-Infrastruktur bis hin zu vollständigen GPU-Plattform-Software-Stacks bietet. Dabei definieren wir das Cloud-Ökosystem neu, indem wir die Lücke zwischen dezentraler Infrastruktur (DePIN), gängigen B2B-Cloud-Anwendungsfällen und KI-Anwendungen schließen.

High Potential Program (HiPo)

Wir haben das High Potential Program ins Leben gerufen, um die Fähigkeiten ehrgeiziger Absolventen und Fachleute zu nutzen, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen. Dieses intensive vier- bis sechsmonatige Programm ist darauf ausgelegt, Ihr volles Potenzial durch reale Projekte freizusetzen, unterstützt durch umfassende Schulungen, Mentoring und Führungskräfteentwicklung.

Programminhalt

• Probleme lösen! Tauchen Sie ab dem ersten Tag in reale Projekte ein, die dynamische Herausforderungen ansprechen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen.
• Einarbeitung & Schulung (Monate 1-2): Erhalten Sie individuelles Mentoring und wöchentliche Rückmeldungen von erfahrenen Branchenführern. Lernen Sie globale kommerzielle Strategien, wichtige Betriebsprozesse und bauen Sie Ihr essentielles Toolkit für die Geschäftsentwicklung auf.
• Projektimmersion (Monate 3-4): Arbeiten Sie eng mit Abteilungsleitern und regionalen Führungskräften zusammen, um Engpässe zu identifizieren und Verantwortung für hochwirksame Projekte zu übernehmen. Arbeiten Sie an strategischen Initiativen und präsentieren Sie direkt vor der Geschäftsführung.
• Führungsexzellenz & Einfluss (Monate 5-6): Leiten Sie wirkungsvolle Projekte, formulieren und präsentieren Sie Strategien für neue und bestehende Kunden und pflegen Sie Kundenbeziehungen. Vertreten Sie das Unternehmen bei europäischen Veranstaltungen und treiben Sie den Erfolg des Unternehmens voran.

Qualifikationen & Kandidatenprofil

• Sie sind intelligenter als der Durchschnitt, ein Teamplayer und haben eine unternehmerische Denkweise.
• Sie sind ein praktischer Problemlöser.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Zusätzliche Sprachen sind von großem Wert.
• Analytische Denkweise - Sie möchten verstehen, warum Dinge auf eine bestimmte Weise funktionieren und scheuen sich nicht, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen.
• Digital Native - auch ohne Programmiererfahrung sind Sie technikaffin und lieben es, neue Technologien zu lernen.
• Relevante Berufserfahrung, z.B. in der Beratung, bei Tech-Startups oder in anderen schnelllebigen, innovativen Umgebungen.
• Mindestens Abschluss Ihres BSc-Studiums in Wirtschaft, Wissenschaft, Technologie oder Mathematik.

Was wir bieten

• Umfassende Schulung: Lernen Sie intensiv mit direktem Feedback von den Gründern, wobei das Programm darauf ausgelegt ist, potenzielle Vollzeitbeschäftigungen nach Abschluss zu erkunden.
• Mentoring und Entwicklung: Profitieren Sie von individuellem Mentoring und persönlichem Coaching. Ihnen wird ein leitender Mitarbeiter direkt als Mentor zugewiesen, der Sie während des Programms begleitet.
• Praktische Erfahrung: Beteiligen Sie sich ab dem ersten Tag an realen Projekten und arbeiten Sie mit Teams im gesamten Unternehmen an Initiativen, die tatsächlich von Bedeutung sind.
• Gemeinschaft und Networking: Nehmen Sie an monatlichen kollaborativen Meetup-Wochen mit coolen Teamevents teil und bauen Sie ein robustes berufliches Netzwerk auf.
• Karrierefortschritt: Der erfolgreiche Abschluss des Programms öffnet die Tür zu einer Vollzeitstelle.
• Zusätzliche Vorteile: Großes Büro in trendiger Lage, kostenloses gesundes Brain Food, eine Kantine und subventionierte Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Unsere Kultur

Wir setzen uns für den Erfolg ein. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, die das Ziel teilen, einen zukünftigen europäischen Cloud-Champion aufzubauen, gefeiert durch ein reichhaltig diverses Team von über 15 Nationalitäten und mehr als 10 gesprochenen Sprachen.

Unser Einstellungsprozess

• Bewerbung: Reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil über das Bewerbungsformular ein.
• Erste Rückmeldung: Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns innerhalb weniger Tage zurück. Wenn Ihr Profil gut passt, laden wir Sie zu einem Einführungsgespräch über Google Meet ein.
• Lernen Sie uns kennen: Wir bewegen uns schnell durch zwei bis vier Interview-Schritte, einschließlich eines Treffens mit unseren Gründern.
• Angebot: Wenn es eine gegenseitige Übereinstimmung gibt, erhalten Sie ein persönliches Angebot und ein Feedback-Gespräch, gefolgt von einem schriftlichen Angebotsdokument.