Go to Market Engineer / RevOps Engineer

Go to Market Engineer / RevOps Engineer

Hamburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Impossiblecloud

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Prozesse und manage technische Infrastruktur für unser Go-to-Market-Team.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Sitz in Hamburg.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP, Karriereentwicklung und kostenlose Snacks im Büro.
  • Weitere Informationen: Vibrante Bürokultur mit Team-Events und einem internationalen Team von über 15 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in GTM Engineering oder RevOps Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

ABOUT US

Impossible Cloud is a fast-growing B2B cloud company headquartered in Hamburg, Germany.

We have built a cloud object storage solution comparable to AWS S3, purpose-built and optimised for AI and compute workloads.

Our commercial hyper-growth speaks for itself, powered by our channel-first go-to-market strategy.

We are now expanding beyond storage: we are building a high-performance compute platform, offering an end-to-end solution from GPU infrastructure to full GPU platform software stack.

In doing so, we are redefining the cloud ecosystem by bridging the gap between decentralised infrastructure (De PIN), mainstream B2B cloud use cases, and AI applications.

Find out more about us here.

Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU.

YOUR IMPACT

Impossible Cloud's go-to-market motion is built on automation, data, and speed.

As our Go to Market Engineer, you own the technical infrastructure that makes it run: from Inbound lead automations that connect our Marketing efforts with the CRM to the Sales quoting process.

In this role you will actively own and develop the data model and automated processes in and around the CRM.

  • Architect the
  • Revenue
  • Tech

Stack: Build and maintain scalable integrations across Hub Spot, Clay, Superset (Business Intelligence), and Claude via webhooks, APIs, and automation middleware (e. g. n8n).

  • System of Record Ownership (Hub Spot): Maintain the health, custom objects, workflows, and data syncs within Hub Spot to ensure reps receive actionable leads and enrichment context in real time.
  • Scalable Data Enrichment (Clay/Surfe): Design and manage automated enrichment waterfalls and prospecting workflows in Clay, pulling from multiple data vendors to dynamically populate company and contact profiles.
  • AI & Operational
  • Workflow

Optimization: Implement modern AI agents and LLM-assisted workflows for automated lead qualification, personalized outreach, CRM record updates, and technical sales enablement.

  • Product Telemetry & Warehouse Activation (Superset): Surface intent signals (e. g., accounts approaching usage limits) and activate them in downstream sales and marketing systems.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner with Sales and Marketing teams to translate non-technical revenue ideas into robust, automated software workflows.
  • CORE REQUIREMENTS
  • 2+ years of experience in GTM engineering, Rev Ops engineering, growth engineering, or solutions architecture operating in a B2B (Tech) Sales environment.
  • Hands-on experience building and managing operational workflows using Hub Spot, Clay, and n8n.
  • Solid understanding of CRM schemes, custom objects, relational data structures, and lifecycle funnel logic.
  • Problem-Solving Mindset: Ability to take vague GTM strategy requests and engineer clean, repeatable, automated solutions.
  • AI-embedded working style: using Claude, multi-agent workflows, and automation tooling is already part of how you work.
  • NICE TO HAVE
  • Solid backend and data fundamentals: comfortable with SQL, and data models to understand system behaviour and troubleshoot issues independently.
  • ALWAYS
  • You have taken ownership of complex systems end-to-end and can clearly explain the impact you delivered. We care about specifics and measurable outcomes.

WHAT WE OFFER

  • Competitive salary coupled with direct engagement in your success through an enticing ESOP.
  • Clear and transparent career progression scheme inspired by the best performing organisations incl. fast track promotion opportunity for exceptional performance to support your growth ambitions.
  • Prime growth-stage company with proven revenue and a sharp edge in cloud — founded by serial entrepreneurs with multiple successful exits.
  • Experienced, passionate team working with cutting-edge cloud technology.
  • A vibrant office in a trendy location with free brain food and a canteen — plus a subsidized premium gym membership and monthly team meet-ups that bring the whole crew together!
  • OUR CULTURE

We are committed to success.

We embrace individuals from all backgrounds who share the goal of building a future European cloud champion, celebrated through a richly diverse team of 15+ nationalities and 10+ languages spoken.

#J-18808-Ljbffr

Go to Market Engineer / RevOps Engineer Arbeitgeber: Impossiblecloud

Impossible Cloud ist ein schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch transparente Karrierewege und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team, modernster Technologie und einer vielfältigen Unternehmenskultur sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft im Cloud-Bereich zu gestalten.

Impossiblecloud

Kontaktdaten:

Impossiblecloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Go to Market Engineer / RevOps Engineer erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Impossiblecloud vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Impossiblecloud sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Impossiblecloud an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Impossiblecloud zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go to Market Engineer / RevOps Engineer mit Bravour zu bestehen

GTM Engineering
RevOps Engineering
Growth Engineering
Solutions Architecture
HubSpot
Clay
n8n

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Impossiblecloud arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Go to Market Engineer / RevOps Engineer bei Impossiblecloud an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impossiblecloud vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Impossiblecloud zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.