Inside Sales Manager - Cloud Services

Inside Sales Manager - Cloud Services

Hamburg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Kundengewinnung im europäischen Markt.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP, Karriereentwicklung und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Vibrante Bürokultur mit einem vielfältigen Team aus über 15 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und fließende Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren europäischen Sprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Impossible Cloud ist ein schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. Wir haben eine Cloud-Objektspeicherlösung entwickelt, die mit AWS S3 vergleichbar ist, speziell für KI- und Rechenlasten optimiert. Unser kommerzielles Hyperwachstum spricht für sich, unterstützt durch unsere kanalorientierte Go-to-Market-Strategie. Wir erweitern uns über den Speicher hinaus: Wir bauen eine Hochleistungs-Rechenplattform auf, die eine End-to-End-Lösung von GPU-Infrastruktur bis hin zu vollständigen GPU-Plattform-Software-Stacks bietet. Dabei definieren wir das Cloud-Ökosystem neu, indem wir die Lücke zwischen dezentraler Infrastruktur (DePIN), gängigen B2B-Cloud-Anwendungsfällen und KI-Anwendungen schließen.

Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Spezialisten für Vertriebsentwicklung und Kundengewinnung. Als wichtiger Beitrag zu unseren Vertriebs- und Marketingaktivitäten spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung effektiver Strategien zur Lead-Generierung und Kundengewinnung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das beschleunigte Wachstum auf dem europäischen Markt voranzutreiben, indem Sie unermüdlich eine hochwertige Verkaufs-Pipeline aufbauen, qualifizieren und entwickeln. Der Fokus liegt auf der ständigen Generierung hochwertiger Sales Qualified Leads (SQLs). Diese Rolle richtet sich an „Jäger“, die Geschwindigkeit, Disziplin und messbare Ergebnisse lieben. Aufgrund unserer aktuellen Marktanforderungen schätzen wir die Beherrschung von Niederländisch, Deutsch und Französisch sehr.

VERANTWORTLICHKEITEN

  • Akquise und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Europa durch hartnäckige Outbound-Aktivitäten
  • Durchführung von hochvolumigen Kontaktaufnahmen zu IT-Entscheidungsträgern und Cloud-Influencern
  • Strukturierte Entdeckung zur Erfassung von Geschäftsschmerzpunkten und Kaufzeichen
  • Generierung von Sales Qualified Leads (SQLs) für unser Account Executive-Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsmanagern zur Verbesserung der Konversionsraten und Beschleunigung der Verkaufszyklen
  • Pflege genauer CRM-Daten und Berichterstattung über Pipeline-Gesundheit und -Leistung
  • Nachweislicher Erfolg im Vertrieb (SDR, BDR, Inside Sales) mit einer starken Outbound-Mentalität
  • Eine Jägermentalität – widerstandsfähig, wettbewerbsfähig, zielorientiert
  • Komfortabel mit hohen Aktivitätsrhythmen (Anrufe, E-Mails, soziale Kontakte)
  • Solide Qualifikationsdisziplin und die Fähigkeit, den Wert effektiv zu kommunizieren
  • Fließend in Englisch und mindestens einer anderen europäischen Sprache; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil
  • Motivation, in einem wachstumsstarken, leistungsorientierten Scale-up-Umfeld zu glänzen

WAS WIR BIETEN

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt verbunden mit direkter Beteiligung an Ihrem Erfolg durch ein attraktives ESOP.
  • Klare und transparente Karrierefortschrittspläne inspiriert von den besten Organisationen, einschließlich schneller Beförderungsmöglichkeiten für außergewöhnliche Leistungen zur Unterstützung Ihrer Wachstumsambitionen.
  • Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit nachweislichen Einnahmen und einem klaren Vorteil im Cloud-Bereich – gegründet von Serienunternehmern mit mehreren erfolgreichen Exits.
  • Erfahrenes, leidenschaftliches Team, das mit modernster Cloud-Technologie arbeitet.
  • Ein lebendiges Büro in einer trendigen Lage mit kostenlosem Brain Food und einer Kantine – plus einem subventionierten Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft und monatlichen Teamtreffen, die das gesamte Team zusammenbringen!

UNSERE KULTUR

Wir sind dem Erfolg verpflichtet. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, die das Ziel teilen, einen zukünftigen europäischen Cloud-Champion aufzubauen, gefeiert durch ein reichhaltig diverses Team von über 15 Nationalitäten und mehr als 10 gesprochenen Sprachen.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

  • Bewerben: Reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil über das Bewerbungsformular ein.
  • Erste Antwort: Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns innerhalb weniger Tage zurück. Wenn Ihr Profil gut passt, laden wir Sie zu einem Einführungsgespräch über Google Meet ein.
  • Uns kennenlernen: Wir bewegen uns schnell durch zwei bis vier Interview-Schritte, einschließlich eines Treffens mit unseren Gründern.
  • Angebot: Wenn es eine gegenseitige Übereinstimmung gibt, erhalten Sie ein persönliches Angebot und ein Feedback-Gespräch, gefolgt von einem schriftlichen Angebotsdokument.

Inside Sales Manager - Cloud Services Arbeitgeber: Impossiblecloud

Impossible Cloud ist ein schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch transparente Karrierewege und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team, modernster Technologie und einer vielfältigen Unternehmenskultur sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft im Cloud-Bereich zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Impossiblecloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager - Cloud Services erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Impossiblecloud treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Impossiblecloud empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Impossiblecloud dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Impossiblecloud bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager - Cloud Services mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Lead-Generierung
Outbound-Aktivitäten
CRM-Datenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Sprachenkenntnisse (Deutsch, Englisch und eine weitere europäische Sprache)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Impossiblecloud bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Impossiblecloud erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impossiblecloud vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!