Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für GPU- und KI-Dienste und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP, Karrierefortschritt und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vibrante Büroumgebung mit kostenlosen Snacks und einem Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Infrastruktur oder KI-Produktstrategie und technische Kenntnisse in GPU-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ABOUT US
Impossible Cloud is a fast‑growing B2B cloud company headquartered in Hamburg, Germany.
We have built a cloud object storage solution comparable to AWS S3, purpose‑built and optimised for AI and compute workloads.
Our commercial hyper‑growth speaks for itself, powered by our channel‑first go‑to‑market strategy.
We are now expanding beyond storage: we are building a high‑performance compute platform, offering an end‑to‑end solution from GPU infrastructure to full GPU platform software stack.
In doing so, we are redefining the cloud ecosystem by bridging the gap between decentralized infrastructure (De PIN), mainstream B2B cloud use cases, and AI applications.
Find out more about us here.
Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU.
Your Impact
You will own the product and go‑to‑market strategy for our GPU and AI services, working directly with the founders to define what we build, how we price and package it, and which customer segments and use cases we go after first.
Success in 12 months means a validated commercial model with thousands of AI B2B customers and a product roadmap with huge customer pull behind it.
Responsibilities
- Direct the end‑to‑end GPU and AI services strategy and roadmap, taking full commercial accountability.
- Establish product‑market fit by identifying high‑advantage segments and use cases.
- Design pricing, packaging, and GTM strategies alongside sales and channel partners.
- Convert customer signals and research into clear, executable engineering backlogs.
- Serve as the technical product lead for enterprise accounts, discussing GPUs, networking, and AI workloads.
- Monitor competitors to ensure industry‑leading positioning and features.
Qualifications
- Proven success leading cloud infrastructure or AI product strategy and revenue growth.
- Technical fluency in GPU architectures, AI/ML workloads, and cluster networking.
- Strong commercial instincts with experience in pricing and defining ICPs.
- Evidence‑based approach, prioritizing customer data over personal opinion.
- Proficiency in using AI tools to optimize research and execution.
- Fluent English; additional European languages preferred.
What we offer
- Competitive salary coupled with direct engagement in your success through an enticing ESOP.
- Clear and transparent career progression scheme inspired by the best performing organisations incl. fast track promotion opportunity for exceptional performance to support your growth ambitions.
- Prime growth‑stage company with proven revenue and a sharp edge in cloud — founded by serial entrepreneurs with multiple successful exits.
- Experienced, passionate team working with cutting‑edge cloud technology.
- A vibrant office in a trendy location with free brain food and a canteen — plus a subsidised premium gym membership and monthly team meet‑ups that bring the whole crew together!
- Our culture
We are committed to success.
We embrace individuals from all backgrounds who share the goal of building a future European cloud champion, celebrated through a richly diverse team of 15+ nationalities and 10+ languages spoken.
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Product Manager / Director – GPU & AI Services Arbeitgeber: Impossiblecloud
Impossible Cloud ist ein schnell wachsendes B2B-Cloud-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch transparente Karrierewege und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team, modernster Technologie und einer vielfältigen Unternehmenskultur sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft im Cloud-Bereich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager / Director – GPU & AI Services erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Impossiblecloud sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Impossiblecloud bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager / Director – GPU & AI Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Impossiblecloud im Bereich Product Manager / Director – GPU & AI Services arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Impossiblecloud zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impossiblecloud vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Impossiblecloud tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
