Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und kuratiere Inhalte für unsere innovative Lernplattform, die Hausverwaltern hilft.
- Unternehmen: Impower GmbH – ein dynamisches PropTech-Startup im Herzen Münchens.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware-Wahl und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams und bring frischen Wind in eine traditionelle Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und mache echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei der Impower GmbH entwickeln wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit veralteten Tools. Viele Prozesse in der Branche sind bis heute manuell, komplex und zeitaufwendig. Wir unterstützen Hausverwaltungen dabei, diese Abläufe Schritt für Schritt zuverlässig zu digitalisieren – klaren Strukturen, moderner Software und echtem Praxisnutzen.
Ein zentraler Bestandteil dieser Entwicklung ist die Impower Academy: unsere Lernplattform, die Verwalter:innen dabei unterstützt, Fachwissen aufzubauen, Prozesse zu verstehen und Impower im Alltag effizient einzusetzen. Die Academy wird ein wichtiger Hebel für Kundenerfolg, Produktadaption und qualitativ hochwertige Weiterbildung.
Für diese Rolle suchen wir einen Content Manager:in, der Inhalte strategisch plant, hochwertige Lernangebote kuratiert und eine Lernplattform aufbaut, die Menschen in ihrer täglichen Arbeit wirklich weiterbringt. Gemeinsam mit internen Teams und externen Expert:innen entwickelst du Lernangebote, die Wirkung zeigen und einen echten Mehrwert schaffen. Wenn du Freude daran hast, Bildungsprodukte aufzubauen, Partnerschaften zu gestalten und Nutzerfeedback in sinnvolle Verbesserungen zu verwandeln, dann wirst du bei uns genau richtig sein.
Ihre Aufgaben:
- Content-Planung & Programmgestaltung
- Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Content-Roadmap für die Impower Academy
- Priorisierung von Lerninhalten nach Zielgruppen, Relevanz und Zeitbedarf
- Kuration des gesamten Kurskatalogs sowie Strukturierung von Lernpfaden
- Content Sourcing & Partner Management
- Identifikation, Gewinnung und Betreuung interner und externer Content-Partner (z. B. Dozent:innen, Expert:innen, Bildungsanbieter)
- Sicherstellung der didaktischen und fachlichen Qualität aller Lerninhalte
- Nutzerorientierte Produktentwicklung
- Auswertung von Nutzungsdaten und Nutzerfeedback zur Messung der Wirksamkeit verschiedener Lernformate
- Ableitung und Umsetzung klarer Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit Produkt- und UX-Team
- Business Management
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells der Academy
- Konzeption und Mitarbeit an Marketing- und Kommunikationskampagnen für die Academy
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Content Management, idealerweise im Bereich Weiterbildung, E-Learning oder digitaler Lernprodukte
- Stark ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dozent:innen, Expert:innen oder Bildungsanbietern
- Hoher Anspruch an didaktische und inhaltliche Qualität von Lernmaterialien
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in fachliche Inhalte der Hausverwaltung einzuarbeiten – von technischen Themen (z. B. Aufzüge, Haustechnik, Schadensfälle) bis hin zu betriebswirtschaftlichen Abläufen – und diese verständlich aufzubereiten.
- Sicherer Umgang mit Nutzungsdaten und der Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Grundverständnis für UI/UX-Prinzipien sowie digitale Geschäftsmodelle (z. B. Pricing, Cross-Selling)
- Erste Erfahrung oder Verständnis für Themen der Hausverwaltung ist wünschenswert, aber kein Muss.
Warum wir?
- Ein diverses, motiviertes und agiles Team im Herzen Münchens
- Die Chance, die Zukunft eines stark wachsenden PropTech Scale-ups aktiv mitzugestalten
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, frischen Wind in eine traditionelle Branche zu bringen
- Moderne Arbeitsumgebung, freie Hardware-Wahl (Mac/Windows)
- Hybrides Arbeitsmodell – arbeite remote oder bis zu drei Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro
- Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Marketing-Team
Über uns:
Impower ist ein SaaS-Startup aus München mit über 50 Mitarbeitenden aus mehr als 10 Ländern und zwei Standorten in Europa. Unsere Vision ist ehrgeizig: Wir wollen die Immobilienverwaltung in Deutschland neu definieren – intelligent, automatisiert und personenzentriert. Heute unterstützen wir bereits über 4.000 Nutzer:innen bei der Digitalisierung ihres Alltags – und das ohne externe Investoren. Impower ist profitabel, was uns erlaubt, unabhängig und nachhaltig zu wachsen. Wenn du Lust hast, an der Schnittstelle von AI, Produkt und echter Wirkung zu arbeiten, dann bewirb dich bei uns!
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Impower GmbH
Impower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Wachstum geprägt ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur, fördert Impower eine Umgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Neugestaltung der Immobilienverwaltung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Impower GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Impower GmbH.
✨Direkt bewerben bei Impower GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Content Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Impower GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Content Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Impower GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Impower GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impower GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Impower GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Impower GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Impower GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Impower GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
