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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Zukunft des Immobilienmanagements.
- Arbeitgeber: Wachsendes SaaS-Startup mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Tech-Stack und echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Technologie, die das Leben von Tausenden erleichtert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Fullstack-Kompetenz.
- Andere Informationen: Profitables Unternehmen mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Impower definieren wir, wie Immobilienverwaltung funktioniert: einfach, schnell und digital. Tausende von Immobilienverwaltern verlassen sich immer noch auf veraltete Werkzeuge und manuelle Prozesse. Unsere Mission ist es, das zu ändern, indem wir eine nahtlose, datengestützte Plattform schaffen, die es den Menschen ermöglicht, Immobilien mit Leichtigkeit und Vertrauen zu verwalten.
Wir führen den Wandel zu KI-gesteuerten ERP-Systemen in unserer Branche an. Von der Automatisierung von Buchhaltung und Rechnungswesen bis hin zur Ermöglichung intelligenter, agentischer Workflows integrieren wir künstliche Intelligenz tief in unsere Produkt- und Ingenieurskultur.
Jeder Ingenieur bei Impower hat die volle Verantwortung für das, was er baut: Entwerfen, Bereitstellen und kontinuierliches Verbessern skalierbarer, KI-verbesserter Funktionen, auf die täglich Tausende von Nutzern angewiesen sind.
Ihre Mission
- End-to-End-Produktfunktionen erstellen: Entwerfen, entwickeln und bereitstellen skalierbarer Funktionalitäten über React, TypeScript und Java/Spring Boot.
- Produktentwicklung gestalten: Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern, um komplexe Workflows in nahtlose Benutzererlebnisse umzuwandeln.
- Technische Exzellenz vorantreiben: Verbesserung von Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit durch solide Architektur, Tests und CI/CD-Automatisierung.
- Zu gemeinsamen Standards beitragen: Definition und Weiterentwicklung von Best Practices für APIs, Komponenten und Datenmodelle über Teams hinweg.
- Innovieren und wachsen: Erforschen von KI-gesteuerten Workflows und Automatisierung, kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internationalen Team.
Ihr Profil
- Ingenieurerfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung produktionsbereiter Software mit modernen Frameworks.
- Fullstack-Expertise: Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Funktionen über Frontend (React, TypeScript) und Backend (Java/Spring Boot oder ähnlich) bereitzustellen.
- Architektonisches Denken: Starkes Verständnis für skalierbares Systemdesign, APIs und Komponenten-Grenzen.
- Qualitätsbewusstsein: Leidenschaft für sauberen Code, Testpraktiken und effiziente CI/CD-Pipelines mit Docker und Kubernetes.
- Kollaborativer Ansatz: Ausgezeichnete Kommunikation in Englisch (C1) und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
Warum wir?
- Freiheit und Flexibilität: Wählen Sie Ihr Setup, arbeiten Sie remote oder hybrid (3 Tage/Woche im Büro) von München oder Cluj, mit flexiblen Arbeitszeiten und echtem Eigentum.
- Bedeutsame Auswirkungen: Entwickeln Sie Technologien, die Tausenden von Menschen helfen, die Immobilienverwaltung jeden Tag zu vereinfachen.
- Moderne Umgebung: Arbeiten Sie mit einem hochmodernen Tech-Stack (React, TypeScript, Java, AWS, Kubernetes) und aktuellen Tools.
- Wachstumsmöglichkeiten: Übernehmen Sie technische Führungsrollen, erkunden Sie neue Technologien und gestalten Sie die Produktentwicklung, während wir skalieren.
- Unterstützende Kultur: Treten Sie einem vielfältigen, agilen Startup-Team bei, das Autonomie, Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt, mit Unterstützung während der Einarbeitung und darüber hinaus.
Impower ist ein SaaS-Startup mit Sitz in München, mit einem Team von über 50 Personen aus mehr als 10 Nationalitäten in 2 Büros in Europa. Unser Anspruch ist kühn: Wir wollen die Immobilienverwaltung in Deutschland neu definieren – vollständig digital, KI-gesteuert und für Menschen, die Einfachheit und Kontrolle schätzen. Heute verwalten über 4.000 Nutzer mehr als 50.000 Gebäude über unsere Plattform und ersetzen veraltete Werkzeuge durch schnelle, zuverlässige und intuitive Workflows. Im Gegensatz zu vielen Startups ist Impower profitabel – ohne externe Investoren – was uns die Freiheit gibt, nachhaltig zu wachsen und uns auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: unser Produkt und unsere Mitarbeiter.
Senior Fullstack Engineer (m/f/d) – Munich or Cluj Arbeitgeber: Impower GmbH
Kontaktperson:
Impower GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer (m/f/d) – Munich or Cluj
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Stell sicher, dass du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Zeig, was du gebaut hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle bei Impower interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer (m/f/d) – Munich or Cluj
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impower GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Impower verwendet, insbesondere mit Java (Spring Boot), React und TypeScript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du End-to-End-Funktionen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Impower legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern betreffen. Teile Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur von Impower, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Unterstützung für persönliches Wachstum und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
