System Engineer (m/w/d)

System Engineer (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die interne IT von Grund auf und entwickle moderne, automatisierte Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives PropTech-Scale-up mit einem dynamischen Team in München.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, freie Hardware-Wahl und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Workplace und Security in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in System Engineering und gute Kenntnisse in IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einleitung
Bei der Impower GmbH entwickeln wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit Prozessen, die oft noch manuell, komplex und zeitaufwendig sind. Wir unterstützen Hausverwaltungen dabei, diese Abläufe Schritt für Schritt zuverlässig zu digitalisieren – mit klaren Strukturen, moderner Software und echtem Praxisnutzen. Damit unser Unternehmen weiter wachsen kann, braucht es eine moderne, sichere und skalierbare interne IT. Als System Engineer baust du unsere interne IT-Funktion von Grund auf mit auf und entwickelst eine moderne, sichere und automatisierte IT-Landschaft, die das Wachstum unseres Unternehmens langfristig unterstützt.

In dieser Rolle verantwortest du unsere Workplace- und Identity-Infrastruktur, gestaltest unsere SaaS-Landschaft und treibst Automatisierungen sowie moderne Security-Standards voran. Dabei arbeitest du eng mit dem CTO zusammen und schaffst die technologische Grundlage für effiziente interne Prozesse und eine hervorragende Employee Experience.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer internen IT-Landschaft mit Fokus auf Workplace, Identity Management, Security und SaaS-Systeme
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von IT-Onboarding und Offboarding bis zur Bereitstellung von Geräten, Accounts, Zugriffsrechten und Support
  • Aufbau und Betrieb eines modernen Mobile Device Managements inklusive Endpoint Security, Patch-Management und Asset Lifecycle
  • Weiterentwicklung unserer Identity- und Security-Plattform (SSO, SCIM, MFA, Berechtigungsmanagement) sowie Umsetzung moderner Security-Standards und IT-Richtlinien
  • Entwicklung von Automatisierungen und Integrationen zwischen internen Systemen zur Reduzierung manueller Prozesse sowie Nutzung moderner AI-gestützter Workflows zur Steigerung der Effizienz
  • Verantwortung für die Auswahl, Konsolidierung und Weiterentwicklung unserer SaaS-Landschaft inklusive Lizenz-, Vendor- und Lifecycle-Management
  • Mitarbeit an Compliance- und Audit-Initiativen (z. B. ISO 27001 und DSGVO) sowie Sicherstellung einer sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen internen IT-Infrastruktur

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als System Engineer, IT Administrator oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für interne IT-Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Workplace Management, Identity & Access Management sowie moderner SaaS- und Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung mit Mobile Device Management (z. B. Jamf), Endpoint Security sowie der Administration von Apple- oder modernen Workplace-Umgebungen
  • Erfahrung im Aufbau von Automatisierungen und Integrationen zwischen IT-Systemen sowie Interesse daran, AI-gestützte Workflows sinnvoll einzusetzen
  • Gute Kenntnisse moderner IT-Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, MFA, Least Privilege und Security Policies sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit ISO 27001 oder DSGVO
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team

Nice to have:

  • Erfahrung mit Google Workspace, Okta, Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity-Plattformen
  • Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code, Scripting oder Workflow-Automatisierung
  • Erfahrung mit iPaaS-Lösungen oder Low-Code-/No-Code-Plattformen
  • Erfahrung im Aufbau interner IT-Strukturen in einem Scale-up oder schnell wachsenden Unternehmen
  • Interesse daran, perspektivisch ein kleines Internal IT Engineering Team aufzubauen

Warum wir?

  • Die Chance, die interne IT eines stark wachsenden PropTech-Scale-ups von Grund auf mitzugestalten
  • Direkter Einfluss auf Workplace, Security, Automatisierung und die digitale Arbeitsumgebung des gesamten Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CTO sowie hoher Gestaltungsspielraum bei Technologien, Prozessen und Tools
  • Moderne Arbeitsumgebung mit freier Hardware-Wahl (Mac oder Windows)
  • Hybrides Arbeitsmodell – arbeite bis zu drei Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro und flexibel remote
  • Ein diverses, motiviertes und agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Perspektive, die interne IT-Funktion langfristig auszubauen

Über uns:
Impower GmbH ist ein SaaS-Startup aus München mit über 50 Mitarbeitenden aus mehr als 10 Ländern und zwei Standorten in Europa. Unsere Vision ist ehrgeizig: Wir wollen die Immobilienverwaltung in Deutschland neu definieren – intelligent, automatisiert und personenzentriert. Heute unterstützen wir bereits über 4.000 Nutzer:innen bei der Digitalisierung ihres Alltags – und das ohne externe Investoren. Impower ist profitabel, was uns erlaubt, unabhängig und nachhaltig zu wachsen. Wenn du Lust hast, an der Schnittstelle von AI, Produkt und echter Wirkung zu arbeiten, dann bewirb dich bei uns!

System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Impower GmbH

Impower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Wachstum geprägt ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur, fördert Impower eine Umgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Neugestaltung der Immobilienverwaltung beitragen.

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Kontaktdaten:

Impower GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Impower GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Impower GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

System Engineering
IT-Administration
Workplace Management
Identity Management
Access Management
SaaS-Systeme
Cloud-Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Impower GmbH und die ausgeschriebene Position System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impower GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Impower GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.