Engineering Manager (Tech Platform) - Munich
Engineering Manager (Tech Platform) - Munich

Engineering Manager (Tech Platform) - Munich

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Impower

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein cross-funktionales Engineering-Team und entwickle skalierbare Plattformfähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in München, das die Immobilienverwaltung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Tech-Stack und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologie, die das Leben von Tausenden erleichtert und echte Auswirkungen hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 4+ Jahre Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Einführung

Munich | Hybrid | Produktbasiertes Unternehmen

Bei Impower definieren wir, wie das Immobilienmanagement funktioniert – einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit Werkzeugen und Prozessen, die immer noch weitgehend manuell und zeitaufwendig sind. Wir unterstützen Immobilienverwalter dabei, diese Arbeitsabläufe Schritt für Schritt zu modernisieren, indem wir klare Strukturen, zuverlässige Technologie und echten praktischen Wert bieten.

Wir bauen unsere Plattform als ein KI-gesteuertes, skalierbares ERP-System, das Automatisierung und intelligente Arbeitsabläufe in einen Markt bringt, der ein enormes ungenutztes Potenzial hat.

Als Engineering Manager (Tech Platform) werden Sie ein funktionsübergreifendes Plattform-Engineering-Team in München leiten und aufbauen, das für den Aufbau der technischen Grundlagen verantwortlich ist, die es unseren Produktteams ermöglichen, schnell und zuverlässig zu liefern. Sie werden die Entwicklung skalierbarer Plattformfähigkeiten, gemeinsamer Dienste und Infrastruktur vorantreiben, die die Evolution unserer ERP-Plattform unterstützen.

Ihr Profil

  • 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit starker Expertise in der Java-Backend-Entwicklung (Spring oder JEE) und Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue
  • 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder dem Management von Engineering-Teams, Mentoring von Ingenieuren und Förderung einer Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung
  • Starker technischer Hintergrund im Entwurf skalierbarer Systeme, einschließlich APIs, verteilter Dienste, Datenspeicherung (SQL/NoSQL) und Systemintegrationen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Plattformfähigkeiten oder gemeinsamer Infrastruktur, die es Produktteams ermöglicht, Software effizient zu entwickeln und zu betreiben
  • Solides Verständnis moderner Ingenieurpraktiken, einschließlich CI/CD-Pipelines, DevOps-Workflows, Cloud-Umgebungen und Plattformzuverlässigkeit
  • Starke Verpflichtung zur Ingenieurexzellenz, einschließlich Teststrategien (BDD/TDD), wartbaren Architekturen und Prinzipien des sauberen Codes
  • Fähigkeit, Produktanforderungen und Geschäftsstrategien zu verstehen und komplexe Arbeitsabläufe in skalierbare technische und Plattformlösungen zu übersetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern
  • Leidenschaft für das Mentoring von Ingenieuren und den Aufbau starker Teams, Unterstützung des Karrierewachstums bei gleichzeitiger Verbesserung der Ingenieurpraktiken und technischen Entscheidungsfindung

Schön zu haben

  • Frühere Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld
  • Erfahrung mit Containertechnologien wie Docker und Orchestrierungstools wie Kubernetes, Terraform oder AWS
  • Erfahrung in der Arbeit an Plattform-, Infrastruktur- oder Entwicklerproduktivitätsteams
  • Erfahrung in der Verbesserung agiler Entwicklungsprozesse oder enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern
  • Exposition gegenüber datenschweren Systemen, Workflow-Automatisierungsplattformen oder Fintech-Systemen

Warum wir?

  • Freiheit und Flexibilität: Wählen Sie Ihr Setup – arbeiten Sie hybrid von München aus, mit flexiblen Arbeitszeiten und echtem Eigentum.
  • Bedeutsame Auswirkungen: Entwickeln Sie Technologien, die Tausenden von Menschen helfen, das Immobilienmanagement jeden Tag zu vereinfachen.
  • Moderne Umgebung: Arbeiten Sie mit einem hochmodernen Tech-Stack (React, TypeScript, Java, AWS, Kubernetes) und aktuellen Tools.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Übernehmen Sie technische Führungsrollen, erkunden Sie neue Technologien und gestalten Sie die Produktentwicklung, während wir skalieren.
  • Unterstützende Kultur: Treten Sie einem vielfältigen, agilen Startup-Team bei, das Autonomie, Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt, mit Anleitung während der Einarbeitung und darüber hinaus.

Ihre Mission

  • Leiten und Mentoren Sie ein funktionsübergreifendes Plattform-Engineering-Team, fördern Sie Eigentum, Klarheit und kontinuierliche Verbesserung
  • Vorantreiben der Ingenieurausführung und -lieferung, Abstimmung der Plattformfähigkeiten und technischen Prioritäten mit den Produktbedürfnissen und der Gesamtgeschäftsstrategie
  • Bereitstellung starker technischer Führung, Anleitung bei Architekturentscheidungen, skalierbarem Systemdesign und Best Practices über APIs, Datenplattformen und Systemintegrationen hinweg
  • Sicherstellen von Ingenieurexzellenz durch starke Entwicklungspraktiken, Standards für Codequalität, Testdisziplin und zuverlässige Freigabeprozesse
  • Entwicklung einer leistungsstarken Teamkultur durch Coaching, Einstellung, Leistungsfeedback und kontinuierliches Lernen
  • Aufbau einer starken „One-Team“-Kultur zusammen mit dem Produkt, um enge Zusammenarbeit, gemeinsames Eigentum und schnelle Entscheidungsfindung sicherzustellen
  • Überwachung des Designs und der Evolution unserer Kernplattformkomponenten, Unterstützung der Produktteams mit skalierbarer Infrastruktur und wiederverwendbaren Diensten über unseren Stack (Java/Spring, React, AWS)
  • Enger Kontakt mit Produkt- und Geschäftspartnern, um strategische Ziele zu verstehen und komplexe Anforderungen in zuverlässige, plattformübergreifende Lösungen zu übersetzen
  • Vorantreiben technischer Innovationen und F&E-Initiativen wie OCR, automatisierte Bankabgleichung und Workflow-Automatisierung
  • Sicherstellen von Plattformskalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Entwicklerproduktivität, damit Produktteams Funktionen effizient erstellen und bereitstellen können

Engineering Manager (Tech Platform) - Munich Arbeitgeber: Impower

Impower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Freiheit und Flexibilität bietet, hybrid zu arbeiten und dabei echte Verantwortung zu übernehmen. In einer unterstützenden und agilen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch technische Führungsrollen und die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Immobilienverwaltung haben. Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem cutting-edge Tech-Stack und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Impower

Kontaktperson:

Impower HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (Tech Platform) - Munich

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und Teamführung zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei ImPower und bringe deine Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Plattform beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Engineering Manager in München ergattern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (Tech Platform) - Munich

Java Backend Entwicklung (Spring oder JEE)
Moderne Frontend-Frameworks (React, Angular oder Vue)
Führung und Management von Engineering-Teams
Mentoring von Ingenieuren
Entwicklung skalierbarer Systeme
APIs und verteilte Dienste
Datenbanken (SQL/NoSQL)
CI/CD-Pipelines
DevOps-Workflows
Cloud-Umgebungen
Testing-Strategien (BDD/TDD)
Saubere Code-Prinzipien
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Technische Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich Software Engineering und Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Verstehe unsere Mission: Mach dich mit unserer Vision und den Herausforderungen in der Immobilienverwaltung vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele verstehst und unterstützen möchtest, hebt das deine Chancen deutlich!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impower vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von Impower vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Leidenschaft, die das Unternehmen antreibt.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle stark auf technischer Führung basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du skalierbare Systeme entworfen hast oder wie du dein Team bei der Implementierung von CI/CD-Pipelines unterstützt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fokussiere dich auf Teamführung

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Ingenieuren zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.

Stelle kluge Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Impower Innovationen in der Plattformentwicklung fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

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