Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für die Immobilienverwaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München, das die Zukunft der Immobilienverwaltung gestaltet.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und beeinflusse direkt die Produktentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in SaaS und AI sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung: Bei Impower entwickeln wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit veralteten Tools und komplexen Prozessen. Wir verändern das mit moderner Technologie, klarer Produktstruktur und echtem Mehrwert für unsere Kund:innen.
Als Head of Product übernimmst du die Verantwortung für unsere Produktstrategie, -organisation und -entwicklung. Du führst unser Product Team, entwickelst eine klare Produktvision und baust Strukturen auf, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. In dieser Rolle berichtest du direkt an den COO/CPO und arbeitest eng mit Engineering, UI/UX Design, Customer Success, Customer Support und Sales zusammen. Du verbindest strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke und stellst sicher, dass Impower als AI-first ERP Plattform für die Immobilienverwaltung kontinuierlich weiterentwickelt wird. Gleichzeitig gehst du ins Herz der Entwicklung und bringst dich als Product Owner in den Teams mit ein.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung einer klaren Produktvision und langfristigen Produktstrategie in enger Abstimmung mit dem COO/CPO
- Gesamtverantwortung für die übergreifende Produkt Roadmap sowie Priorisierung strategischer Initiativen
- Führung und Weiterentwicklung eines Product Teams aus 5 Product Ownern sowie Aufbau skalierbarer Produktstrukturen und Entscheidungsprozesse
- Sicherstellung einer nutzerzentrierten, qualitativ hochwertigen und technisch realisierbaren Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Engineering und UI/UX
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, um Anforderungen, Probleme und Nutzungskontexte zu verstehen
- Integration von Markt- und Kundenfeedback und Wettbewerbsanalysen in strategische Produktentscheidungen
- Aktive Mitwirkung an komplexen Produktentscheidungen und Unterstützung der Product Owner bei operativen und strategischen Fragestellungen
- Strategische Einordnung von AI-Funktionalitäten und Innovationspotenzialen innerhalb der Produktvision
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle einer SaaS Lösung
- Einschlägige Erfahrung im Bereich AI
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Produktorganisationen
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung komplexer B2B oder SaaS Produkte, idealerweise ERP nah
- Idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, Teams zu führen, zu entwickeln und zu strukturieren
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch (C2) und Englischkenntnisse (C1)
Warum wir?
- Ein diverses, agiles Team im Herzen Münchens
- Die Chance, direkter Einfluss auf Produktstrategie und Unternehmensentwicklung zu haben
- Hoher Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Ein modernes Produkt, das echte Wertschöpfung in einer komplexen Branche ermöglicht
- Moderne Hardware nach Wahl (Mac / Windows)
- Hybrides Arbeitsmodell – drei Tage pro Woche im Büro in München
Head of Product (m/f/d) Arbeitgeber: Impower
Die Impower GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Immobilienverwaltung mitzuwirken. Mit einem agilen und motivierten Team in München fördern wir eine moderne Arbeitsumgebung, die sowohl remote als auch im Büro flexible Arbeitsmodelle ermöglicht. Zudem bieten wir individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um das volle Potenzial unserer Mitarbeiter zu entfalten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
