Sales Executive - Immobilienverwaltung - 100% Remote

Sales Executive - Immobilienverwaltung - 100% Remote

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Impower

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und Kundenakquise.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Startup mit internationalem Team und 100% Remote-Arbeitsmodell.
  • Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, moderne Hardware und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an der Schnittstelle von AI und Produkt zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Arbeitsmodell: 100 % remote in Deutschland

Bei Impower entwickeln wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit Prozessen, die oft noch manuell, komplex und zeitaufwendig sind. Wir unterstützen Hausverwaltungen dabei, diese Abläufe Schritt für Schritt zuverlässig zu digitalisieren – mit klaren Strukturen, moderner Software und echtem Praxisnutzen.

In dieser Wachstumsphase spielt der Vertrieb eine zentrale Rolle. Als Sales Executive übernimmst du Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, verstehst die Herausforderungen unserer Zielkunden und führst Interessenten strukturiert durch den Verkaufsprozess. Dabei kombinierst du klare Kommunikation, ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse und den Anspruch, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess von der Lead-Qualifizierung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (z. B. Outbound, Networking, Events)
  • Durchführung von Discovery-Gesprächen zur Analyse von Kundenbedürfnissen und Anforderungen
  • Präsentation unserer Lösung in Form von Produktdemos und individuellen Kundenpräsentationen
  • Eigenständige Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Deals
  • Identifikation von Einwänden und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze im Verkaufsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit SDR, Customer Success und Product zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Kontinuierliches Tracking und Reporting relevanter KPIs sowie Pflege von CRM-Daten
  • Sammeln von Kundenfeedback und Weitergabe relevanter Insights an interne Teams

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder softwarenahen Umfeld
  • Erfahrung im eigenständigen Führen von Verkaufsprozessen bis zum Abschluss
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, klares Priorisieren und hohe Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in konkrete Lösungen zu übersetzen
  • Sicherer Umgang mit Verhandlungssituationen und Entscheidungsprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie sehr gutes Englisch
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) und modernen Collaboration-Tools

Warum wir?

  • 100 % Remote-Arbeitsmodell
  • Zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Unternehmenserfolg
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Sales-Prozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Product, Customer Success und Management
  • Ein diverses, agiles und internationales Team
  • Moderne Hardware (Mac oder Windows – du entscheidest)

Über uns:

Impower GmbH ist ein SaaS-Startup aus München mit über 50 Mitarbeitenden aus mehr als 10 Ländern und zwei Standorten in Europa. Unsere Vision ist ehrgeizig: Wir wollen die Immobilienverwaltung in Deutschland neu definieren – intelligent, automatisiert und personenzentriert. Heute unterstützen wir bereits über 4.000 Nutzer:innen bei der Digitalisierung ihres Alltags – und das ohne externe Investoren. Impower ist profitabel, was uns erlaubt, unabhängig und nachhaltig zu wachsen. Wenn du Lust hast, an der Schnittstelle von AI, Produkt und echter Wirkung zu arbeiten, dann bewirb dich bei uns!

Sales Executive - Immobilienverwaltung - 100% Remote Arbeitgeber: Impower

Impower GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während du 100 % remote in Deutschland tätig bist. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertrieb kannst du direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen und dabei von modernen Arbeitsmitteln sowie einer agilen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen.

Impower

Kontaktdaten:

Impower Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive - Immobilienverwaltung - 100% Remote erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen der Zielkunden verstehst und wie du helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, das wird positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Verfolge deine KPIs! Halte deine Erfolge und Fortschritte fest, um im Gespräch darüber sprechen zu können. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und deine Leistungen messbar sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive - Immobilienverwaltung - 100% Remote mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Verkaufsprozessführung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Kundenbedürfnisse analysieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impower vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienverwaltung vertraut. Informiere dich über digitale Lösungen und wie sie den Verkaufsprozess beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche selbst.

Bereite dich auf Discovery-Gespräche vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, ihre Herausforderungen zu erkennen und passende Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Abschluss von Deals unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und zeigen deinen Wert für das Unternehmen.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.