Senior AI Developer mfd REMOTE or hybrid in Munich or Cluj

Revolutionieren Sie die Zukunft des Immobilienmanagements mit unserer einzigartig einfachen, schnellen und schönen PropTech-Lösung: IMPOWER! Heute verwalten 110.000 Menschen rund 15 Millionen Immobilien mit hochkomplexen Prozessen, jedoch mit Papier und veralteter Technologie. Impower wurde 2019 mit einer einzigen Mission gegründet: Die Menschen im Immobilienmanagement durch einen Quantensprung zu effizienten, vollständig digitalen Prozessen glücklich zu machen.

Sie werden eine Hauptrolle dabei spielen, unser Produkt auf die nächste Stufe zu bringen. Sie können unserem Team in unserer Münchener Zentrale beitreten, um eine Lösung zu schaffen, die ein echtes Problem löst und die Menschen wirklich glücklich macht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben:

• Sie werden der Erste in einem Team sein, das eine KI-Engine für das Immobilienmanagement aufbaut. Die KI-Engine wird letztendlich die Aufgaben eines virtuellen Buchhalters für das Immobilienmanagement erfüllen, z.B. vollständig automatisierte Rechnungs- und Banktransaktionen basierend auf Vorschriften und Heuristiken.
• Sie werden neue Funktionen und Workflows entwerfen, planen, implementieren und bereitstellen.
• Sie treiben aktiv die technische Richtung in den Qualitätsaspekten des Produkts voran, wie Leistung, Standardisierung, Design und Testbarkeit.
• Die Mitwirkung an Änderungen des Backends / APIs wird Teil des Jobs sein, falls die Situation es erfordert.
• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Zusammenarbeit mit Entwicklern, POs und dem Kundensupport, um die kontinuierliche Lieferung eines hochwertigen Produkts sicherzustellen.

Was Sie mitbringen:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) mit Schwerpunkt auf maschinellem Lernen, natürlicher Sprachverarbeitung und großen Sprachmodellen, vorzugsweise mit einem thematischen Fokus auf Erkennungsaufgaben in der Buchhaltung.
• 8 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler.
• Nachgewiesene Expertise und Leidenschaft beim Aufbau gut strukturierter Lösungen.
• Erfahrung in der technischen Leitung durch Vorbild.
• Full-Stack-Entwicklungserfahrung beim Aufbau von Backends und der Bereitstellung von End-to-End-Geschäftsfunktionen in der Produktion.
• Leidenschaft für die Erstellung leistungsfähiger und wiederverwendbarer Softwarekomponenten.
• Design von APIs (REST oder GraphQL), Schreiben strukturierter Dokumentation, Entscheidung über Komponentenverantwortlichkeiten sollten keine Herausforderung darstellen.
• Best Practices im Codieren, die nachweislich die Effizienz des gesamten Teams steigern können.
• Ein Auge für Qualität und die effiziente Nutzung und Förderung einer Vielzahl von Testpraktiken, die erfolgreiche Lieferungen sicherstellen.
• Komfortabler Umgang mit CI/CD-Systemen, die Sie zur Lieferung vergangener Projekte verwendet haben.
• Interesse und Leidenschaft für datengestützte Entscheidungen und die Durchführung der notwendigen Datenanalysen in diesem Zusammenhang.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit POs als auch mit Entwicklern.
• Nachgewiesene Auswirkungen auf Produkte mit komplexen Workflows und deren Übersetzung in funktionierende Software.
• Sie sprechen Englisch (C1, entweder auf muttersprachlichem oder bilingualem Niveau oder mit vollständiger beruflicher Kompetenz) und sind bereit, in einem internationalen Team zu arbeiten.

Nice to have:

• Frühere Erfahrung in einem Startup/Scale-up ist ein großer Vorteil.
• Erfahrung mit Containern (Docker) und Container-Orchestrierung (Kubernetes/Docker Swarm).
• Erfahrung mit AWS/Terraform/Ansible.
• Deutsch B2.

Unser Tech-Stack:

• React/AntD
• Docker-basierte CI/CD-Prozesse
• Ein diverses und agiles Team im Herzen von München, Cluj und Mitteleuropa.
• Die aufregende Möglichkeit, die Zukunft eines erstklassigen Startups mitzugestalten.
• Viel kreative Freiheit und die Möglichkeit, frischen Wind in eine verstaubte Branche mit einem innovativen Produkt zu bringen.
• Freie Wahl der Hardware.
• Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, indem Sie dreimal pro Woche persönlich mit dem Team in München zusammenarbeiten.
• Unterstützung beim Einrichten des Projekts/Integration mit dem Team.
• Leitung während des Onboardings.

Klingt das nach Ihnen und möchten Sie wirklich einen Unterschied machen? Dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie an: Ihren gewünschten Rollenfokus und Ihre LinkedIn-Profil-URL. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Hinweis: Remote-Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn sie in den mitteleuropäischen Zeitzonen liegen.