Senior Frontend Engineer (m/f/d) – Munich
Senior Frontend Engineer (m/f/d) – Munich

Senior Frontend Engineer (m/f/d) – Munich

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Impower

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Funktionen mit React und TypeScript für eine digitale Immobilienplattform.
  • Arbeitgeber: Impower, ein agiles Startup, das die Immobilienverwaltung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten in München, flexible Arbeitszeiten und echte Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit modernster Technologie und KI-Integration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Expertise im Frontend-Bereich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes, diverses Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Munich | Hybrid | Frontend/Product Engineer

At Impower, wir definieren, wie Immobilienmanagement funktioniert: einfach, schnell und digital. Tausende von Immobilienverwaltern verlassen sich immer noch auf veraltete Werkzeuge und manuelle Prozesse. Unsere Mission ist es, das zu ändern, indem wir eine nahtlose, datengestützte Plattform schaffen, die es den Menschen ermöglicht, Immobilien mit Leichtigkeit und Vertrauen zu verwalten. Wir führen den Wandel zu KI-gesteuerten ERP-Systemen in unserer Branche an. Von der Automatisierung von Buchhaltung und Rechnungswesen bis hin zur Ermöglichung intelligenter, agentischer Workflows integrieren wir künstliche Intelligenz tief in unsere Produkt- und Ingenieurskultur.

Jeder Ingenieur bei Impower hat die volle Verantwortung für das, was er baut: Entwerfen, Bereitstellen und kontinuierliches Verbessern skalierbarer, KI-verbesserter Funktionen, auf die Tausende von Nutzern täglich angewiesen sind.

Fokussiert auf die Frontend-Aspekte des Engineerings werden Sie:

  • End-to-End-Produktmerkmale erstellen: Entwerfen, entwickeln und bereitstellen skalierbarer Funktionalitäten über React, TypeScript und Java/Spring Boot.
  • Produktrichtung gestalten: Mit Produktmanagern und Designern zusammenarbeiten, um komplexe Workflows in nahtlose Benutzererlebnisse zu verwandeln.
  • Technische Exzellenz vorantreiben: Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit durch solide Architektur, Tests und CI/CD-Automatisierung verbessern.
  • Zu gemeinsamen Standards beitragen: Beste Praktiken für Lösungen, Komponenten und Datenmodelle über Teams hinweg definieren und weiterentwickeln, um modulare Architekturen und einen optimierten Workflow sicherzustellen.
  • Innovieren und wachsen: KI-gesteuerte Workflows und Automatisierung erkunden, kontinuierlich lernen und mit einem vielfältigen internationalen Team zusammenarbeiten.

Ingenieurerfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung produktionsbereiter Software mit modernen Frameworks.

Frontend-Experte: Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Funktionen über den gesamten Stack bereitzustellen.

Architektonisches Denken: Starkes Verständnis für modulare Systemarchitektur, APIs und Komponenten-Grenzen.

Qualitätsbewusstsein: Leidenschaft für sauberen Code, Testpraktiken und effiziente CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Docker und Kubernetes.

Kollaborativer Ansatz: Ausgezeichnete Kommunikation in Englisch (C1) und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.

Bedeutsame Auswirkungen: Technologie entwickeln, die Tausenden von Menschen hilft, das Immobilienmanagement jeden Tag zu vereinfachen.

Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten von München mit flexiblen Arbeitszeiten und echtem Eigentum.

Moderne Umgebung: Arbeiten mit einem hochmodernen Tech-Stack (React, TypeScript, Java, AWS, Kubernetes) und aktuellen Tools.

Wachstumsmöglichkeiten: Technische Führungsrollen übernehmen, neue Technologien erkunden und die Produktentwicklung gestalten, während wir skalieren.

Unterstützende Kultur: Teil eines vielfältigen, agilen Startup-Teams werden, das Autonomie, Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt, mit Unterstützung während der Einarbeitung und darüber hinaus.

Senior Frontend Engineer (m/f/d) – Munich Arbeitgeber: Impower

Impower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten in München fördern wir eine unterstützende Kultur, die Autonomie und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Immobilienmanagement revolutionieren.
Impower

Kontaktperson:

Impower HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (m/f/d) – Munich

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Zeig deine Projekte!

Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Lass uns potenziellen Arbeitgebern zeigen, was wir draufhaben. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Lass uns gemeinsam üben, damit wir im Interview glänzen und unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chancen, dass wir gesehen werden. Lass uns den ersten Schritt machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (m/f/d) – Munich

React
TypeScript
Java
Spring Boot
Docker
Kubernetes
CI/CD Automation
Modular System Design
APIs
Component Boundaries
Clean Code
Testing Practices
Collaboration
Communication in English (C1)
End-to-End Feature Delivery

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie React, TypeScript oder Java/Spring Boot gearbeitet hast. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impower vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Impower verwendet, insbesondere React, TypeScript und Java. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen kannst, um skalierbare Lösungen zu entwickeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du End-to-End-Funktionen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein architektonisches Denken.

Zeige Teamgeist

Impower legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern betreffen. Erkläre, wie du komplexe Workflows in nahtlose Benutzererlebnisse umgewandelt hast und wie du in einem internationalen Team arbeitest.

Frage nach Wachstumsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem und technischem Wachstum. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um neue Technologien zu erkunden und technische Führungsrollen zu übernehmen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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