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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner fĂĽr sozialversicherungsrelevante Themen.
- Arbeitgeber: Impress human ist ein innovatives Unternehmen, das menschzentriertes Bewerber-Screening bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Gleitzeitmodell und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und flexible Interviewzeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR-Spezialist (all genders) Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Euskirchen Impress human ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstĂĽtzen, die wirklich passenden Menschen zu finden, jenseits von oberflächlichen Schlagwörtern und reiner Lebenslauf-Logik. Wir glauben daran, dass Persönlichkeit, Werte und Potenzial entscheidend fĂĽr langfristigen Erfolg sind. Deshalb kombinieren wir moderne diagnostische Verfahren mit echter persönlicher Begegnung und legen besonderen Wert auf kulturelle Passung. FĂĽr unseren Kunden in Euskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (all genders) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt . In dieser Position ĂĽbernimmst du verantwortungsvoll alle Aufgaben rund um Lohn & Gehalt und bist zentrale Ansprechperson fĂĽr abrechnungs- und sozialversicherungsrelevante Themen. Was du als HR-Spezialist (all genders) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt machst: • Du erstellst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit KIDICAP fĂĽr einen definierten Mitarbeiterkreis. • Du pflegst und aktualisierst die mitarbeiterbezogenen Stammdaten und kĂĽmmerst dich zuverlässig um alle Ă„nderungen. • Du ĂĽberträgst zeitwirtschaftliche Daten aus Time Office, prĂĽfst Zuschläge sowie Zulagen und klärst abrechnungsrelevante Fragen rund um Ruf- und Bereitschaftsdienste. • Du fĂĽhrst das Meldewesen durch, gleichst Daten kontinuierlich mit den Krankenkassen ab und bearbeitest Entgeltfortzahlungen sowie ZuschĂĽsse zum Krankengeld. • Du stehst unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson fĂĽr sozialversicherungs-, entgelt- und zeitrelevante Fragen zur Seite. • Du hast alle wichtigen Termine im Blick – zum Beispiel Probezeiten, Befristungen oder Renteneintritte und kĂĽmmerst dich auch um Unterbrechungen wie Beschäftigungsverbote, Mutterschutz oder Elternzeit. Was du mitbringen solltest: • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter. • Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit idealerweise im tarifgebundenen Umfeld. • Du verfĂĽgst ĂĽber fundierte Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm idealerweise in KIDICAP. • Erfahrungen mit einem elektronischen Zeiterfassungstool wie z. B. TimeOffice sind von Vorteil. • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Termintreue zeichnen deine Arbeitsweise aus. • Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind fĂĽr dich selbstverständlich. Was du bekommst: • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis • Eine tarifliche VergĂĽtung nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK • 30 Urlaubstage zuzĂĽglich 1 AZV-Tag und dienstfrei am 24.12. und 31.12. • Familienfreundliche Arbeitszeiten ĂĽber unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr) • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten • Ein vergĂĽnstigtes Deutschlandticket • Ein attraktives Bikeleasing-Angebot fĂĽr die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit • Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif • Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot • Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach VerfĂĽgbarkeit) • Eine gute Verkehrsanbindung an den GroĂźraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit gĂĽnstigen Parkmöglichkeiten • Den Stadtwald direkt hinter dem BĂĽro fĂĽr \“grĂĽne Pausen\“ • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als HR-Spezialist (all genders) Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Euskirchen, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin fĂĽr ein kurzes Interview. AnschlieĂźend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! • Falls Du Dich in einem ungekĂĽndigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natĂĽrlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt als HR-Spezialist (all genders) Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Euskirchen. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
HR-Spezialist (all genders) Schwerpunkt Lohn und Gehalt Arbeitgeber: impress human GmbH
Kontaktperson:
impress human GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist (all genders) Schwerpunkt Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lohn und Gehalt. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Firma passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist (all genders) Schwerpunkt Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen Impress human und dessen Werte. Verstehe, wie sie menschzentriertes Bewerber-Screening umsetzen und welche Rolle der HR-Spezialist in diesem Kontext spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Spezialist im Bereich Lohn und Gehalt wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in KIDICAP und anderen relevanten Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impress human GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Lohn und Gehalt hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und den verwendeten Programmen wie KIDICAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies kann helfen, deine kulturelle Passung zum Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Hebe deine Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein hervor
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein betonst. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Daten korrekt sind und wie du mit sensiblen Informationen umgehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Impress human. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Passung interessiert bist.
