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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner fĂĽr sozialversicherungsrelevante Themen.
- Arbeitgeber: Impress human ist ein junges, innovatives Unternehmen aus Hamburg, das menschzentriertes Bewerber-Screening bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Gleitzeitmodell und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite eigenverantwortlich in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payroll-Spezialist (all genders) in Euskirchen Impress human ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstĂĽtzen, die wirklich passenden Menschen zu finden, jenseits von oberflächlichen Schlagwörtern und reiner Lebenslauf-Logik. Wir glauben daran, dass Persönlichkeit, Werte und Potenzial entscheidend fĂĽr langfristigen Erfolg sind. Deshalb kombinieren wir moderne diagnostische Verfahren mit echter persönlicher Begegnung und legen besonderen Wert auf kulturelle Passung. FĂĽr unseren Kunden in Euskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll-Spezialist (all genders). In dieser Position ĂĽbernimmst du verantwortungsvoll alle Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und bist zentrale Ansprechperson fĂĽr abrechnungs- und sozialversicherungsrelevante Themen. Was du als Payroll-Spezialist (all genders) machst: • Du erstellst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit KIDICAP fĂĽr einen definierten Mitarbeiterkreis. • Du pflegst und aktualisierst die mitarbeiterbezogenen Stammdaten und kĂĽmmerst dich zuverlässig um alle Ă„nderungen. • Du ĂĽberträgst zeitwirtschaftliche Daten aus Time Office, prĂĽfst Zuschläge sowie Zulagen und klärst abrechnungsrelevante Fragen rund um Ruf- und Bereitschaftsdienste. • Du fĂĽhrst das Meldewesen durch, gleichst Daten kontinuierlich mit den Krankenkassen ab und bearbeitest Entgeltfortzahlungen sowie ZuschĂĽsse zum Krankengeld. • Du stehst unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson fĂĽr sozialversicherungs-, entgelt- und zeitrelevante Fragen zur Seite. • Du hast alle wichtigen Termine im Blick – zum Beispiel Probezeiten, Befristungen oder Renteneintritte und kĂĽmmerst dich auch um Unterbrechungen wie Beschäftigungsverbote, Mutterschutz oder Elternzeit. Was du mitbringen solltest: • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter. • Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit idealerweise im tarifgebundenen Umfeld. • Du verfĂĽgst ĂĽber fundierte Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm idealerweise in KIDICAP. • Erfahrungen mit einem elektronischen Zeiterfassungstool wie z. B. TimeOffice sind von Vorteil. • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Termintreue zeichnen deine Arbeitsweise aus. • Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind fĂĽr dich selbstverständlich. Was du bekommst: • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis • Eine tarifliche VergĂĽtung nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK • 30 Urlaubstage zuzĂĽglich 1 AZV-Tag und dienstfrei am 24.12. und 31.12. • Familienfreundliche Arbeitszeiten ĂĽber unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr) • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten • Ein vergĂĽnstigtes Deutschlandticket • Ein attraktives Bikeleasing-Angebot fĂĽr die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit • Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif • Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot • Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach VerfĂĽgbarkeit) • Eine gute Verkehrsanbindung an den GroĂźraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit gĂĽnstigen Parkmöglichkeiten • Den Stadtwald direkt hinter dem BĂĽro fĂĽr \“grĂĽne Pausen\“ • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Payroll-Spezialist (all genders) in Euskirchen, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin fĂĽr ein kurzes Interview. AnschlieĂźend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! • Falls Du Dich in einem ungekĂĽndigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natĂĽrlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt als Payroll-Spezialist (all genders) in Euskirchen. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Payroll-Spezialist (all genders) Arbeitgeber: impress human GmbH
Kontaktperson:
impress human GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Payroll-Spezialisten. Verstehe die Software KIDICAP und TimeOffice, um im Gespräch zu zeigen, dass du mit den Tools vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Entgeltabrechnung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialversicherungs- und entgeltrelevanten Themen vor. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen Impress human und dessen Werte. Verstehe, wie sie menschzentriertes Bewerber-Screening umsetzen und welche Bedeutung kulturelle Passung fĂĽr sie hat.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen, insbesondere KIDICAP, hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und ĂĽbersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Payroll-Spezialisten bist. Betone deine Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impress human GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung, insbesondere im Umgang mit KIDICAP und TimeOffice. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenanfragen bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein hervor
In der Rolle des Payroll-Spezialisten ist Genauigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du sorgfältig gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast, um Fehler zu vermeiden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
