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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner fĂĽr sozialversicherungsrelevante Themen.
- Arbeitgeber: Impress human ist ein junges, innovatives Unternehmen aus Hamburg, das menschzentriertes Bewerber-Screening bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Gleitzeitmodell und zahlreiche Corporate Benefits wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem angenehmen Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (all genders) in Euskirchen Impress human ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstĂĽtzen, die wirklich passenden Menschen zu finden, jenseits von oberflächlichen Schlagwörtern und reiner Lebenslauf-Logik. Wir glauben daran, dass Persönlichkeit, Werte und Potenzial entscheidend fĂĽr langfristigen Erfolg sind. Deshalb kombinieren wir moderne diagnostische Verfahren mit echter persönlicher Begegnung und legen besonderen Wert auf kulturelle Passung. FĂĽr unseren Kunden in Euskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (all genders). In dieser Position ĂĽbernimmst du verantwortungsvoll alle Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und bist zentrale Ansprechperson fĂĽr abrechnungs- und sozialversicherungsrelevante Themen. Was du als Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (m/w/d) machst: • Du erstellst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit KIDICAP fĂĽr einen definierten Mitarbeiterkreis. • Du pflegst und aktualisierst die mitarbeiterbezogenen Stammdaten und kĂĽmmerst dich zuverlässig um alle Ă„nderungen. • Du ĂĽberträgst zeitwirtschaftliche Daten aus Time Office, prĂĽfst Zuschläge sowie Zulagen und klärst abrechnungsrelevante Fragen rund um Ruf- und Bereitschaftsdienste. • Du fĂĽhrst das Meldewesen durch, gleichst Daten kontinuierlich mit den Krankenkassen ab und bearbeitest Entgeltfortzahlungen sowie ZuschĂĽsse zum Krankengeld. • Du stehst unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson fĂĽr sozialversicherungs-, entgelt- und zeitrelevante Fragen zur Seite. • Du hast alle wichtigen Termine im Blick – zum Beispiel Probezeiten, Befristungen oder Renteneintritte und kĂĽmmerst dich auch um Unterbrechungen wie Beschäftigungsverbote, Mutterschutz oder Elternzeit. Was du mitbringen solltest: • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter. • Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit idealerweise im tarifgebundenen Umfeld. • Du verfĂĽgst ĂĽber fundierte Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm idealerweise in KIDICAP. • Erfahrungen mit einem elektronischen Zeiterfassungstool wie z. B. TimeOffice sind von Vorteil. • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Termintreue zeichnen deine Arbeitsweise aus. • Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind fĂĽr dich selbstverständlich. Was du bekommst: • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis • Eine tarifliche VergĂĽtung nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK • 30 Urlaubstage zuzĂĽglich 1 AZV-Tag und dienstfrei am 24.12. und 31.12. • Familienfreundliche Arbeitszeiten ĂĽber unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr) • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten • Ein vergĂĽnstigtes Deutschlandticket • Ein attraktives Bikeleasing-Angebot fĂĽr die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit • Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif • Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot • Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach VerfĂĽgbarkeit) • Eine gute Verkehrsanbindung an den GroĂźraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit gĂĽnstigen Parkmöglichkeiten • Den Stadtwald direkt hinter dem BĂĽro fĂĽr \“grĂĽne Pausen\“ • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (all genders) in Euskirchen, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin fĂĽr ein kurzes Interview. AnschlieĂźend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! • Falls Du Dich in einem ungekĂĽndigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natĂĽrlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt als Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (all genders) in Euskirchen. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders) Arbeitgeber: impress human GmbH
Kontaktperson:
impress human GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über KIDICAP, das Lohnabrechnungsprogramm, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, hebe dies in deinem Gespräch hervor. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu sozialversicherungsrelevanten Themen zu beantworten. Zeige dein Wissen ĂĽber aktuelle Gesetze und Vorschriften, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu betonen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von Impress human verstehst und wie du zur kulturellen Passung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Impress human und dessen Werte. Verstehe, wie sie menschzentriertes Bewerber-Screening umsetzen und welche Qualitäten sie bei ihren Mitarbeitern schätzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse in KIDICAP hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und ĂĽbersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung geeignet bist. Betone deine Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impress human GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen wie KIDICAP. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kultureller Passung verstehst und wie du dich in das Team einfĂĽgen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.
