Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die Entgeltabrechnung und Ansprechpartner fĂĽr sozialversicherungsrelevante Themen.
- Arbeitgeber: Impress human ist ein junges, innovatives Unternehmen aus Hamburg, das menschzentriertes Bewerber-Screening bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Gleitzeitmodell und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite eigenverantwortlich in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung machen den Job besonders attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (all genders) in Euskirchen Impress human ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstĂĽtzen, die wirklich passenden Menschen zu finden, jenseits von oberflächlichen Schlagwörtern und reiner Lebenslauf-Logik. Wir glauben daran, dass Persönlichkeit, Werte und Potenzial entscheidend fĂĽr langfristigen Erfolg sind. Deshalb kombinieren wir moderne diagnostische Verfahren mit echter persönlicher Begegnung und legen besonderen Wert auf kulturelle Passung. FĂĽr unseren Kunden in Euskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (all genders). In dieser Position ĂĽbernimmst du verantwortungsvoll alle Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und bist zentrale Ansprechperson fĂĽr abrechnungs- und sozialversicherungsrelevante Themen. Was du als Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d) machst: • Du erstellst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit KIDICAP fĂĽr einen definierten Mitarbeiterkreis. • Du pflegst und aktualisierst die mitarbeiterbezogenen Stammdaten und kĂĽmmerst dich zuverlässig um alle Ă„nderungen. • Du ĂĽberträgst zeitwirtschaftliche Daten aus Time Office, prĂĽfst Zuschläge sowie Zulagen und klärst abrechnungsrelevante Fragen rund um Ruf- und Bereitschaftsdienste. • Du fĂĽhrst das Meldewesen durch, gleichst Daten kontinuierlich mit den Krankenkassen ab und bearbeitest Entgeltfortzahlungen sowie ZuschĂĽsse zum Krankengeld. • Du stehst unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson fĂĽr sozialversicherungs-, entgelt- und zeitrelevante Fragen zur Seite. • Du hast alle wichtigen Termine im Blick – zum Beispiel Probezeiten, Befristungen oder Renteneintritte und kĂĽmmerst dich auch um Unterbrechungen wie Beschäftigungsverbote, Mutterschutz oder Elternzeit. Was du mitbringen solltest: • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter. • Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit idealerweise im tarifgebundenen Umfeld. • Du verfĂĽgst ĂĽber fundierte Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm idealerweise in KIDICAP. • Erfahrungen mit einem elektronischen Zeiterfassungstool wie z. B. TimeOffice sind von Vorteil. • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Termintreue zeichnen deine Arbeitsweise aus. • Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind fĂĽr dich selbstverständlich. Was du bekommst: • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis • Eine tarifliche VergĂĽtung nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK • 30 Urlaubstage zuzĂĽglich 1 AZV-Tag und dienstfrei am 24.12. und 31.12. • Familienfreundliche Arbeitszeiten ĂĽber unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr) • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten • Ein vergĂĽnstigtes Deutschlandticket • Ein attraktives Bikeleasing-Angebot fĂĽr die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit • Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif • Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot • Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach VerfĂĽgbarkeit) • Eine gute Verkehrsanbindung an den GroĂźraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit gĂĽnstigen Parkmöglichkeiten • Den Stadtwald direkt hinter dem BĂĽro fĂĽr \“grĂĽne Pausen\“ • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (all genders) in Euskirchen, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin fĂĽr ein kurzes Interview. AnschlieĂźend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! • Falls Du Dich in einem ungekĂĽndigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natĂĽrlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt als Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (all genders) in Euskirchen. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders) Arbeitgeber: impress human GmbH
Kontaktperson:
impress human GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Bereich Lohn und Gehalt. Verstehe die Software, die in der Branche verwendet wird, insbesondere KIDICAP, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Personalabrechnung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialversicherungs- und entgeltrelevanten Themen vor. Zeige dein Wissen über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Entgeltabrechnung relevant sind, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Impress human und deren Werte. Verstehe, wie sie menschzentriertes Bewerber-Screening umsetzen und welche Qualitäten sie in ihren Mitarbeitern suchen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrung mit KIDICAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur kulturellen Passung des Unternehmens beiträgst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impress human GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen wie KIDICAP. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Impress human verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf menschzentriertes Bewerber-Screening.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.