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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für sozialversicherungsrelevante Themen.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit Fokus auf menschzentriertes Bewerber-Screening.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Impress human ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die wirklich passenden Menschen zu finden, jenseits von oberflächlichen Schlagwörtern und reiner Lebenslauf-Logik. Wir glauben daran, dass Persönlichkeit, Werte und Potenzial entscheidend für langfristigen Erfolg sind. Deshalb kombinieren wir moderne diagnostische Verfahren mit echter persönlicher Begegnung und legen besonderen Wert auf kulturelle Passung.
Für unseren Kunden in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders). In dieser Position übernimmst du verantwortungsvoll alle Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und bist zentrale Ansprechperson für abrechnungs- und sozialversicherungsrelevante Themen.
Was du als Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) machst:
- Du erstellst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit KIDICAP für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Du pflegst und aktualisierst die mitarbeiterbezogenen Stammdaten und kümmerst dich zuverlässig um alle Änderungen.
- Du überträgst zeitwirtschaftliche Daten aus Time Office, prüfst Zuschläge sowie Zulagen und klärst abrechnungsrelevante Fragen rund um Ruf- und Bereitschaftsdienste.
- Du führst das Meldewesen durch, gleichst Daten kontinuierlich mit den Krankenkassen ab und bearbeitest Entgeltfortzahlungen sowie Zuschüsse zum Krankengeld.
- Du stehst unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson für sozialversicherungs-, entgelt- und zeitrelevante Fragen zur Seite.
- Du hast alle wichtigen Termine im Blick - zum Beispiel Probezeiten, Befristungen oder Renteneintritte und kümmerst dich auch um Unterbrechungen wie Beschäftigungsverbote, Mutterschutz oder Elternzeit.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter oder Steuerfachangestellter.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit idealerweise im tarifgebundenen Umfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm idealerweise in KIDICAP.
- Erfahrungen mit einem elektronischen Zeiterfassungstool wie z. B. TimeOffice sind von Vorteil.
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Termintreue zeichnen deine Arbeitsweise aus.
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich.
Was du bekommst:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis.
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
- 30 Urlaubstage zuzüglich 1 AZV-Tag und dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten über unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr).
- Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit.
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif.
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot.
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit).
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten.
- Den Stadtwald direkt hinter dem Büro für "grüne Pausen".
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria.
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders) in Wuppertal, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt als Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders) in Wuppertal. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Aylin Yildirim
Kontakt: impress human GmbH, Heidenkampsweg 58, 20097 Hamburg, 040/881 95 873, a.yildirim@impresshuman.de
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders) in Wuppertal Arbeitgeber: impress human
Kontaktperson:
impress human HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders) in Wuppertal
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Stellen zuzugreifen und bewirb dich schnell. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und zeig Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Werte und deine Motivation durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (all genders) in Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf Details!: Sorgfalt ist wichtig, besonders in der Entgeltabrechnung. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impress human vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Lohnabrechnungsprogrammen wie KIDICAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist Teamarbeit wichtig. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und Kundenorientierung zu verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.