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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen in Wuppertal mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit SAGE.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Wuppertal
Du hast Freude an Zahlen, arbeitest sorgfältig und legst Wert auf ein kollegiales Miteinander? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Für ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Wuppertal suchen wir Verstärkung für die Personalabteilung. Dich erwartet ein familiäres, transparentes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.
In deiner Rolle übernimmst du eigenverantwortlich alle Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und betreust einen festen Mitarbeiterkreis - vom Eintritt bis zum Austritt.
Was du als Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders) machst:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR-Software SAGE
- Überwachung der Zeiterfassung und Sicherstellung korrekter Arbeitszeitabrechnungen
- Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises – von Arbeitsvertrag bis Zeugnis
- Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Stammdatenpflege und Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten der Lohnbuchhaltung
- Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen für die Personalabteilung
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Teamevents, z. B. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
Was du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in der Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne mit dem System SAGE
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit im Team
Was du bekommst:
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Obst und Getränke zur freien Verfügung
- Regelmäßige Firmenevents
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online als Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders) in Wuppertal, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt als Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders) in Wuppertal. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Aylin Yildirim
Kontaktimpress human GmbH
Heidenkampsweg 58
20097 Hamburg
040/881 95 873
a.yildirim@impresshuman.de
Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders) in Wuppertal Arbeitgeber: impress human
Kontaktperson:
impress human HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders) in Wuppertal
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für ein Interview zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (all genders) in Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impress human vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da du als Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt mit Zahlen arbeitest, solltest du dich gut auf die Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts kennst. Bereite dich darauf vor, wie diese Gesetze in der Praxis angewendet werden und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.