Talent Manager (all genders) in Hamburg
Talent Manager (all genders) in Hamburg

Talent Manager (all genders) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichte Bewerbungen und finde die passenden Menschen hinter den Lebensläufen.
  • Arbeitgeber: Junges Unternehmen aus Hamburg, das menschzentriertes Recruiting revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Benefits und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Recruiting menschlicher und mache echte Verbindungen möglich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement und Erfahrung im Recruiting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Impress human ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die wirklich passenden Menschen zu finden, jenseits von oberflächlichen Schlagwörtern und reiner Lebenslauf-Logik. Wir glauben daran, dass Persönlichkeit, Werte und Potenzial entscheidend für langfristigen Erfolg sind. Deshalb kombinieren wir moderne diagnostische Verfahren mit echter persönlicher Begegnung und legen besonderen Wert auf kulturelle Passung. So ermöglichen wir es unseren Kunden, frühzeitig die richtigen Entscheidungen zu treffen, mit einem Fokus auf Menschen.

Du möchtest mehr, als nur Lebensläufe durchsehen und erkennst Potenziale, wo andere nur Stationen sehen? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum einen Talent Manager (all genders) in Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit (25-30 Std./Woche).

Was du von uns bekommst:

  • Ein Team, das auf Vertrauen, Wertschätzung und gutes Miteinander setzt.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit innerhalb klarer Rahmenbedingungen.
  • Viel Raum für eigene Ideen und echten Handlungsspielraum.
  • Individuelle Benefits – abgestimmt auf deine Bedürfnisse: z. B. Mobilitätszuschuss, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten oder ein Beitrag zum Fitnessstudio.
  • Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst: ein Parkplatz direkt am Gebäude.

Was du bei uns als Talent Manager (all genders) machst:

  • Du sichtest Bewerbungen mit einem geschulten Blick, aufmerksam, strukturiert und mit Interesse an der Person dahinter.
  • Du erkennst, was zwischen den Zeilen steht und findest so nicht nur passende Lebensläufe, sondern passende Menschen.
  • Du tauschst dich mit unseren Partnerunternehmen aus, verstehst ihre Kultur und hast Freude daran, Menschen und Organisationen gezielt zusammenzubringen.
  • Du gibst offenes, konstruktives Feedback, sowohl nach innen als auch nach außen.
  • Und du bleibst dabei immer du selbst.

Was du mitbringen solltest:

  • Ein gutes Gespür für Menschen – du nimmst Zwischentöne wahr, kannst Persönlichkeiten einschätzen und kommunizierst auf Augenhöhe.
  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ eine einschlägige Ausbildung im Bereich Personalmanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – du kennst die Prozesse, verstehst die Perspektiven der Bewerber*innen und weißt, worauf Unternehmen wirklich Wert legen.
  • Empathie, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
  • Und vor allem: Freude an der Arbeit mit Menschen.

Unsere Philosophie und Werte:

Impress human ist aus einer tiefen Überzeugung entstanden – der Überzeugung, dass im Recruiting oft das verloren geht, worauf es eigentlich ankommt, der Mensch. Wir bringen langjährige Erfahrung aus einem Umfeld mit, in dem Tempo, Taktung und Zahlen über Menschlichkeit gestellt wurden. In unzähligen Auswahlprozessen haben wir erlebt, wie Entscheidungen getroffen wurden, bevor echte Begegnungen überhaupt möglich waren. Zwischen Lebensläufen, Matching-Algorithmen und standardisierten Abläufen blieb kaum Raum für: Persönlichkeit, Haltung und Werte. Diese Erfahrungen haben uns nicht nur geprägt, sondern uns auch verdeutlicht, worauf es wirklich ankommt und was in vielen Prozessen fehlt. Unsere Überzeugung ist, dass Recruiting anders gedacht werden muss: humaner. Deshalb gestalten wir das Bewerber-Screening anders: individueller, zuverlässiger, auf Augenhöhe und in Form eines feinfühligen Zusammenspiels zwischen Unternehmen und Mensch. Denn wer Menschen versteht, schafft Verbindungen, die bleiben.

Unsere Werte sind der Kern dessen, was wir tun, intern im Unternehmen, aber auch bezüglich der Art und Weise in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bewerber*innen. Sie sind die Grundlage für unser Handeln und unsere Entscheidungen und entstehen aus dem, was uns als Unternehmen wichtig ist: Tiefe Wertschätzung für den Menschen, Verlässlichkeit und Klarheit.

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online als Talent Manager (all genders) in Hamburg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Talent Manager (all genders) in Hamburg. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin:

Frau Aylin Yildirim
Kontakt
impress human GmbH
Heidenkampsweg 58
20097 Hamburg
040/881 95 873
a.yildirim@impresshuman.de

Talent Manager (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: impress human

Impress human ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die auf Vertrauen, Wertschätzung und individuelle Entfaltung setzt. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch maßgeschneiderte Benefits wie Mobilitätszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und echte Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen schafft.
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Kontaktperson:

impress human HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Talent Manager (all genders) in Hamburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern der Firma in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Firma zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -philosophie studierst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und hey, wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen Menschen, keine Lebensläufe!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Manager (all genders) in Hamburg

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung im Recruiting
Verständnis für Unternehmenskultur
Feedback geben
Menschenkenntnis
Eigenverantwortung
Gestaltungsfreiheit
Teamarbeit
Kreativität
Flexibilität
Wirtschaftspsychologie
Betriebswirtschaftslehre

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Werte und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Talent Manager arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.

Zeig dein Gespür für Menschen!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du es schaffst, zwischen den Zeilen zu lesen. Wir wollen wissen, wie du passende Menschen für passende Unternehmen findest!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impress human vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Impress human. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf situative Fragen vor

Erwarte Fragen, die deine Empathie und dein Gespür für Menschen testen. Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Bewerbern oder Partnerunternehmen kommuniziert hast.

Sei authentisch

Impress human legt Wert auf echte Begegnungen. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu erkennen, ob du gut ins Team passt.

Feedback geben und empfangen

Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback gegeben hast und wie du damit umgegangen bist, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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Standort: Hamburg
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