Teamleitung Recruiting (alle genders) in Winsen (Aller)
Teamleitung Recruiting (alle genders) in Winsen (Aller)

Teamleitung Recruiting (alle genders) in Winsen (Aller)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Recruiting-Team und entwickle individuelle Lösungen für die Kandidat:innengewinnung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Winsen (Aller) mit einem naturnahen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelles Onboarding, Mitarbeiterrabatte und Zugang zum Fitnessstudio.
  • Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und erste Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden in Winsen (Aller) suchen wir eine Teamleitung Recruiting (alle genders) in Vollzeit. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvoll alle Aufgaben rund um das Recruiting.

Was du als Teamleiter Recruiting (all genders) machst:

  • Du leitest fachlich ein operatives Recruiting-Team und bist ein echter Sparringspartner auf Augenhöhe.
  • Du steuerst die aktive Kandidat:innengewinnung - von Active Sourcing über Direktansprache bis hin zur strategischen Netzwerkarbeit.
  • Du übernimmst selbst Schlüsselpositionen und begleitest den gesamten Recruitingprozess - von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding.
  • Du erkennst frühzeitig den Recruiting-Bedarf unserer Gesellschaften und entwickelst passgenaue, individuelle Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen und unterstützt den Aufbau unseres internen Talentspeichers im Rahmen des Vertriebs.
  • Du entwickelst intelligente Matching-Strategien und sorgst für reibungslose Abläufe in Tracking, Reporting und Kommunikation.
  • Du treibst Themen wie Employer Branding, Candidate Experience und Recruiting-Prozesse aktiv voran - gemeinsam mit unseren Spezialist:innen.

Was du mitbringen solltest:

  • Du bist im Herzen Recruiter und Netzwerker, der operativ mit anpackt, aber strategisch denkt.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als Personalberater und du hast idealerweise auch die erste Führungserfahrung.
  • Du hast Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und zu verbinden.
  • Du denkst vertrieblich und lösungsorientiert: du verstehst Bedarfe, schaffst Vertrauen und findest Wege, wo andere Probleme sehen.

Was du bekommst:

  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung - Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Mobilität: Mit JobRad kannst du nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten hochwertige Fahrräder oder E-Bikes zu günstigen Konditionen leasen.
  • Verpflegung mit Genuss & Qualität: Täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.
  • Fit bleiben - direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zum hauseigenen Fitnessstudio oder bei den betrieblichen Gesundheitstagen.
  • Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
  • Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald - in Winsen (Aller) ist das Alltag.
  • Vorsorge mit Weitblick: Eine überdurchschnittliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung - damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft.

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Teamleitung Recruiting (alle genders) in Winsen (Aller), indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt als Teamleitung Recruiting (alle genders) in Winsen (Aller). Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin: Frau Aylin Yildirim, Kontaktimpress human GmbH, Heidenkampsweg 58, 20097 Hamburg, 040/881 95 873, a.yildirim@impresshuman.de

Teamleitung Recruiting (alle genders) in Winsen (Aller) Arbeitgeber: impress human

Unser Unternehmen in Winsen (Aller) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die modernes Arbeiten mit naturnahem Ambiente verbindet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein durchdachtes Onboarding. Zudem fördern wir eine offene Feedback-Kultur, bieten exklusive Mitarbeiterrabatte und unterstützen aktiv die Gesundheit und Mobilität unserer Teammitglieder.
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Kontaktperson:

impress human HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Recruiting (alle genders) in Winsen (Aller)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Teamleitung Recruiting zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Kontakte auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden, der dir den entscheidenden Tipp geben kann!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Recruiting (alle genders) in Winsen (Aller)

Führungskompetenz
Recruiting-Erfahrung
Active Sourcing
Netzwerkaufbau
Bedarfsanalyse
Onboarding-Prozess
Matching-Strategien
Employer Branding
Candidate Experience
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebsorientierung
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
Entwicklung von Talenten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Recruiting und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impress human vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Recruiting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Recruiting gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um Vertrauen aufzubauen und Bedarfe zu erkennen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Recruiting. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer herzustellen.

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impress human
Standort: Hamburg
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