Country Manager | Germany

Wir glauben, dass jeder ein Lächeln verdient, das er liebt. Wir sind die größte Kette digitaler kieferorthopädischer Kliniken in Europa und revolutionieren den Bereich der unsichtbaren Kieferorthopädie. Unsere einzigartige Kombination aus medizinischer Expertise und Digitalisierung hat uns als eines der am schnellsten wachsenden HealthTech-Unternehmen anerkannt. Gegründet im Jahr 2019, haben wir uns auf 10 Länder mit mehr als 110 Standorten ausgeweitet und bieten führende Pflege und modernste Technologie an.

Wir suchen einen engagierten und ehrgeizigen Country Manager für unseren deutschen Markt. Ihre Rolle besteht darin, die Zahnmedizinbranche weiter zu transformieren, indem Sie unsere Mitarbeiter und unsere Kette von kieferorthopädischen Kliniken entwickeln, die durch ihr disruptives Design und moderne Patientenerfahrung gekennzeichnet sind.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Sicherstellung des Umsatzwachstums und der Rentabilität unserer Kliniken; Steigerung der Verkaufs- und Gewinnzahlen an allen Standorten.
• Leitung der Klinikteams in Deutschland, um sicherzustellen, dass KPIs erreicht oder übertroffen werden.
• Verbindung zwischen der Zentrale und den Landes-Teams; Kommunikation der Vision, Motivation aller Teammitglieder und Sicherstellung einer hervorragenden Leistung sowie einer wettbewerbsfähigen Atmosphäre.
• Überwachung der Verkaufspläne von Behandlungskoordinatoren und Ärzten täglich und wöchentlich; Verfolgung der Konversionen und Erstellung sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, wenn erforderlich.
• Sicherstellung der Erreichung von monatlichen und jährlichen Budgets, Maximierung der Einnahmen und Minimierung der Kosten.
• Coaching und Schulung der Verkaufs- und Ärzteteams zu Best Practices im Verkauf.
• Engagement und Aufbau echter Verbindungen zu Kunden, um sie auf ihrer Reise zu einem selbstbewussteren Lächeln zu begeistern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Verkaufs- und Betriebsprozessen sowie korrekten Nachverfahrensweisen; Lösung eskalierter Probleme.
• Sicherstellung einer gut organisierten Arbeitszeitplanung für Verkaufs-, klinisches Personal und Ärzte.
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und sanitären Protokollen.
• Engagement in Marketingaktivitäten, Influencer-Besuchen und Fotoshootings, einschließlich Social-Media-Videos. Mit gutem Beispiel vorangehen und Teams motivieren, sozial aktiv zu sein.
• Verwaltung von Verhandlungen mit Partnern und externen Interessengruppen oder Aufsichtsbehörden; Unterstützung bei der Schaffung von rechtlichen und finanziellen Strukturen nach Bedarf.
• Sicherstellung eines perfekten Kundenerlebnisses in jeder Phase der Customer Journey.
• Aufrechterhaltung der höchsten Klinikstandards und NPS-Werte.
• Reisebereitschaft.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit gutem Verständnis der Branche.
• Starker B2C-Vertriebshintergrund und Erfahrung im P&L-Management.
• Exzellente Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
• Daten- und ergebnisorientiert, mit starken analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.
• Ein engagierter und ehrgeiziger Mensch mit dem starken Wunsch, erfolgreich zu sein.
• Praktische Einstellung: wohlfühlen in einem unternehmerischen Umfeld mit schlanker Personalstruktur.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten über eine Vielzahl von Zielgruppen hinweg.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem innovativen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu wachsen.
• Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.
• Rabatte auf Behandlungen und Produkte.
• Kollaboratives Arbeitsumfeld und positive Kultur.
• Internationale und vielfältige Teams.

Diversity und Inclusion: Wir fördern eine Kultur der Inklusion und Vielfalt. Wir feiern die individuellen Stärken, Ansichten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter und ermutigen alle Kandidaten zur Bewerbung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder einem anderen Faktor. Unsere Unterschiede ermöglichen es uns, ein besseres Team zu sein – eines, das bessere Entscheidungen trifft, Innovationen vorantreibt und bessere Ergebnisse liefert.