Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Unternehmen: Werde Teil von IMPRESS, Europas größter Kette digitaler Kieferorthopädie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, moderne Kliniken und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kieferorthopädie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Verkaufsleiter/in (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Leitung Ihres Standorts. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie ein multidisziplinäres Team aus Kieferorthopäden, Zahnärzten, Zahnmedizinischen Fachangestellten und Vertriebsassistenten leiten. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einer praxisorientierten Mentalität, die eine hervorragende Patientenversorgung und einen unermüdlichen Ergebnisdrang gewährleisten kann.
Was wir bieten:
- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines festen Anteils, eines leistungsabhängigen Bonusmodells und eines Vollzeitvertrags (40 Stunden/Woche).
- Umfeld: Moderne, schön gestaltete Kliniken mit hochwertiger Ausstattung.
- Kultur: Dynamisches internationales Team. Wir leben von praktischer Zusammenarbeit, dem unermüdlichen Streben nach Verbesserung und der Feier unserer globalen Erfolge.
- Vorteile: Sonderrabatte und Vorteile für Behandlungen, Aligner und Produkte.
- Wachstum: Umfassende Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihres Wachstums.
- Karriereentwicklung: Dynamisches, einzigartiges und schnelllebiges Umfeld mit langfristigen Karrierechancen.
- Reiseunterstützung: Wir haben eine Reiseunterstützungsrichtlinie und ein Erstattungssystem für erforderliche Besuche in anderen Klinikstandorten.
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Operative Leitung: Sie verwalten die Gesamtleistung Ihrer zugewiesenen Klinik und leiten ein Team aus Kieferorthopäden, Zahnärzten, Zahnarzthelfern und Vertriebsassistenten.
- Leistungsmanagement: Sie überwachen die täglichen/wöchentlichen Verkaufsziele und Konversionsraten für das gesamte Team, um sicherzustellen, dass die KPIs erreicht werden.
- Patientenbeziehung: Bauen Sie authentische Beziehungen zu Patienten auf und kümmern Sie sich um Eskalationen, um einen ausgezeichneten NPS (Net Promoter Score) zu gewährleisten.
- Personalwesen und Teamentwicklung: Beaufsichtigen Sie die Personalbeschaffung, Schulung und Schichtplanung und geben Sie regelmäßig Feedback, um die Leistungsfähigkeit des Teams zu steigern.
- Prozesskonformität: Stellen Sie die strikte Einhaltung von Verkaufsprotokollen, Nachverfolgungsverfahren und medizinischen Hygienestandards sicher.
- Markenbotschafter: Nehmen Sie an Marketingaktivitäten teil, empfangen Sie Influencer und unterstützen Sie Social-Media-Inhalte, um die Sichtbarkeit der Klinik zu erhöhen.
- Budgetverantwortung: Analysieren Sie die Ergebnisse der Klinik und setzen Sie datengestützte Verbesserungspläne um, um die Effizienz und den Umsatz zu maximieren.
Anforderungen:
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition. Erfahrung im Bereich Zahnmedizin ist von Vorteil.
- Profil: Eine starke Führungskraft mit nachweisbaren Erfolgen bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Leitung vielfältiger Teams.
- “Hands-on”-Mentalität: Eine proaktive, neugierige und zielorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Analytische Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets zur Leistungsüberwachung und Verwaltung von Klinikbudgets.
- Sprachkenntnisse: Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, um sowohl lokale Abläufe als auch internationale Stakeholder effektiv zu managen.
- Fokus auf Exzellenz: Ausgeprägtes Auge fürs Detail in Bezug auf das Erscheinungsbild der Klinik und erstklassigen Kundenservice.
Bereit, die Branche mit uns zu verändern? Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Bei Impress leben wir eine Kultur der Inklusion und Vielfalt. Wir schätzen die individuellen Stärken, Ansichten und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden und ermutigen alle Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung oder anderen Faktoren.
Verkaufsleiter/in - Sales Manager (m/w/d) | Berlin Arbeitgeber: Impress
Impress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsleiter/in in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfassenden Schulungsprogrammen und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten langfristige Karrierechancen. Unsere Kultur der Inklusion und Vielfalt sowie die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen, machen Impress zu einem einzigartigen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter/in - Sales Manager (m/w/d) | Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften in der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge passieren – zeig Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Impress und unsere Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter/in - Sales Manager (m/w/d) | Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position als Verkaufsleiter/in? Deine Leidenschaft für die Rolle wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Impress zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impress vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Impress. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel oder Google Sheets zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz oder den Umsatz zu steigern.
